Organizacional

2. MOTIVACIÓN
Demuestra motivación por el trabajo, es decir, se presenta de forma entusiasta y demuestra compromiso con las labores asignadas.
Valora y actúa ante sugerencias y observaciones de susupervisor.
Se esfuerza por tener iniciativa en su trabajo, es decir, si tiene iniciativa propia y siempre busca nuevas tareas que hacer.
Colabora y ayuda a sus compañeros de trabajo aún cuandono sea parte de sus responsabilidades.
7- CONFIANZA Y RESPONSABILIDAD
Demuestra ser confiable para realizar las tareas encomendadas, no requiere de un constante control para que se generen losresultados esperados de su labor.
Se presenta al trabajo en óptimas condiciones para el desarrollo normal de su jornada laboral. Ejemplo ausencia de consumo de alcohol y cigarros.
Trabaja responsable yadecuadamente con animales, herramientas y utensilios de trabajo. (Violencia, mal uso al material, pérdidas de material).
4. PRODUCTIVIDAD
Responde favorablemente a la cantidad de trabajo que se leasigna, es decir, si el alumno es productivo al nivel de satisfacer expectativas.
Es responsable y cuidadoso, cometiendo pocos errores en el desempeño de su trabajo.
Demuestra esfuerzo, habilidad y/odestreza manual para el trabajo en terreno
Se muestra proactivo en la jornada laboral.
Se interesa en mejorar su labor continua y constantemente.
Se interesa en establecer una oportuna dinámicalaboral
Logra anticiparse a determinadas situaciones laborales.
3. COMUNICACIÓN
 Se desenvuelve el estudiante en armonía con su grupo de trabajo, es decir, si él sociabiliza con sus compañeros, grupoy no se muestra conflictivo ni retraído.
Respeta y acata órdenes de sus superiores, con buena disposición y entusiasmo.
Manifiesta libremente observaciones, opiniones, dudas e inquietudes respectode una determinada labor.
5. HIGIENE Y SEGURIDAD
Utiliza sus elementos de protección personal de forma adecuada y no realiza acciones riesgosas.
Cuida su presentación personal al inicio y término...