ORGANIZACIONAL

MODERNIDAD Y MODERNIZACION

Como bien entendimos la modernidad es una categoría de análisis que hace referencia a un proceso sociohistórico. Según cada movimiento proponía que cada ciudadano teniaque tener sus metas según su voluntad, se alcanzaría la meta de una manera lógica y racional que daría sentido a sus vidas.
En si el concepto de la modernidad en principio era un determinado periodocronológico que abarcaba los últimos cinco siglos. El concepto alcanza un uso cada vez mayor en la historia, la teoría de la historia y la filosofía de la historia, logrando rasgo canónico con elsiglo XVIII. Surge al hilo de una nueva conciencia del tiempo histórico, por la que se distingue entre las edades Antigua, Media y Moderna (o Modernidad). Pronto, en el siglo XIX, se añadiría una EdadContemporánea, referida a los tiempos novísimos. El momento de la ruptura con la Edad Media viene ejemplificado, según ópticas distintas, como Renacimiento o como Reforma, que por ultimo se imponía unatemporalización que entrelaza continuamente las dimensiones del presente, pasado y futuro. Surgen las teorías y las filosofías de la historia, el componente espacial se universaliza, en el componentetemporal se incluye el futuro potencial. Con la experiencia de la simultaneidad de lo anacrónico se desarrolla una historiografía que saca su impulso de un futuro en el que se intenta influir enfunción de sus diagnósticos históricos. A comparación de la modernidad esta refleja que es un proceso socio-económico de industrialización y tecnificación a diferencia de la modernidad o el modernismo esusando el concepto de Jacques Derrida, un estado cuyo fin es llegar ala modernidad. Entendemos que la modernización a diferencia de la acumulación europea, se entiende como una categoría holística enla cual el fordismo fue un elemento central para su construcción estética y analítica también sabemos que traspaso fronteras norteamericanas provocando impulsos capitalistas similares en Europa,...