Organizacional

Páginas: 3 (707 palabras) Publicado: 12 de abril de 2015
APORTES DEL INTERACCIONISMO SIMBÓLICO A LAS TEORÍAS DE LA ORGANIZACIÓN
Claudia L. Perlo*
Desarrollos teóricos en torno a las relaciones entre individuo y sociedad a. Emile Durkheim y Gabriel Tarde.Una valiosa construcción teórica basada en la polémica.
Durkheim, como reconocido padre de la sociología científica, se esforzó por definir la sociología con independencia de la psicología. Su afánestaba puesto en conferir un objeto de estudio y un método a la sociología que le otorgara carácter científico.
De este modo se apartó de los marcos de comprensión de la psicología basándose enexplicaciones estrictamente sociales del comportamiento humano. La conciencia individual quedaba de este modo excluida del análisis de la conducta social.
La concepción que Durkheim tiene de la sociedad,es la de una entidad independiente de los individuos que la componen. El concepto de conciencia colectiva es el que le permite explicar las relaciones entre individuo y sociedad sin introducirse enmarcos de comprensión ajenos a la sociología. Los hechos sociales constituyen una conciencia colectiva que ejercerá coerción sobre la conducta de los individuos.
De este modo la sociedad, según ladefiniera Durkheim2 “como un sistema de ideas, sentimientos, costumbres”, queda por encima del individuo y la conciencia individual sometida a la conciencia colectiva.
La sociología comprensiva de WeberWeber
Referente de la sociología alemana, sostuvo que los fenómenos colectivos debían ser estudiados a partir de la acción individual. Por lo que si bien reconoce la relevancia de los fenómenoscolectivos, en realidad plantea un método de análisis individualista en la sociología. Weber distingue entre acción y conducta.
Entiende a la conducta como una reacción automatizada a un estímulo exterior,pero la acción para Weber involucra la reflexión. El estudio de la acción social debe ser el objeto de la sociología. Dicho estudio debe centrarse en el significado que los individuos les dan a sus...
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