organizacione y administracion

LAS ORGANIZACIONES:
Una organización es un sistema social y tecnológico creado por un hombre para alcanzar fines específicos.
Función de las organizaciones:
Conducir una organización tienerequerimientos psicológicos y sociales, dado que conviven diferentes racionalidades o razones: económicas, de poder, familiares, de prestigio, de status, etc. El funcionamiento de una Organización demandade coordinación de tareas y de aplicación de técnicas diversas en función de las diferentes especializaciones de cada área o sector.
En la vida real de las Organizaciones es necesario un complementoentre una adecuada formación teórica, la experiencia personal y el respeto por la realidad.
Tipos de organizaciones:
Se pueden clasificar a las organizaciones según su propósito en:
(1.-)Organizaciones Sin Fines de Lucro, son las organizaciones no comerciales u organizaciones civiles, son operadas por voluntarios a cargo de las tareas profesionales, directivas y administrativas. Centran suesfuerzo en la Misión que deben cumplir y que determina las estrategias a seguir en vista de que se es parte del medio donde se desarrollan y crecen, para determinar los resultados de su gestión. Comoejemplificación de este tipo de organizaciones se pueden mencionar a las Cooperadoras escolares, Uniones Vecinales, Clubes, Fundaciones, alcohólicos anónimos, etc.
(2.-) Organizaciones Con Fines deLucro, su objetivo es lograr una rentabilidad o ganancia, de manera permanente persiguiendo además metas de supervivencia y crecimiento. A estas organizaciones se les denomina EMPRESA. Las Empresas puedenclasificarse asumiendo diferentes criterios:
1.-DESDE EL PUNTO DE VISTA JURÍDICO
a) Sociedades no constituidas regularmente o Sociedades de Hecho
b) Sociedades Colectivas
2. DESDE EL PUNTO DEVISTA DEL PROPIETARIO (PATRIMONIO)
a) Empresa Privada
b) Empresa Pública
c) Empresa Mixta
3. DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA NATURALEZA DE SU GESTIÓN
a) Empresa Comercial
b) Empresa Industrial
c)...