Organizaciones burocraticas
Páginas: 4 (991 palabras)
Publicado: 25 de abril de 2011
Organizaciones Burocráticas
La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizarla máxima eficiencia en la búsqueda de esos objetivos.
Max Weber (Economista Alemán, 1864-1920) señala que el sistema moderno de producción, racional y capitalista, se originó a partir de un nuevoconjunto de normas morales, a las cuales denominó "ética protestante": el trabajo duro como dádiva de Dios, el ahorro y el misticismo que proporcionan la reinversión de las rentas excedentes, en vezde gastarlos y consumirlos en símbolos materiales. Verificó que el capitalismo, la burocracia y la ciencia moderna constituyen 3 formas de racionalidad que surgieron a partir de esos cambiosreligiosos. Estas 3 formas de racionalidad se apoyaron en los cambios religiosos.
i. Weber distingue 3 tipos de sociedad:
La sociedad tradicional, predominan características patriarcales y hereditarias.(Familia)
La sociedad carismática, predominan características místicas, arbitrarias y personalistas. (Partidos políticos)
La sociedad legal, racional o burocrática, predominan normas impersonales yuna racionalidad en la escogencia de los medios y de los fines. (Grandes empresas)
ii. La burocracia según Weber:
La burocracia se presenta como una empresa u organización en donde el papeleo semultiplica y crece, impidiendo soluciones rápidas o eficientes. El término se emplea para designar de los funcionarios a los reglamentos y rutinas, se produce ineficiencia en la organización.
Elconcepto de burocracia: es la organización eficiente por excelencia. Para lograr esa eficiencia, la burocracia necesita describir anticipadamente y con detalles la manera que deberán hacerse las cosas.iii. La burocracia tiene las siguientes características:
1. carácter legal de las normas y reglamentos;
2. carácter formal de las comunicaciones;
3. carácter racional y división del trabajo;
4....
La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizarla máxima eficiencia en la búsqueda de esos objetivos.
Max Weber (Economista Alemán, 1864-1920) señala que el sistema moderno de producción, racional y capitalista, se originó a partir de un nuevoconjunto de normas morales, a las cuales denominó "ética protestante": el trabajo duro como dádiva de Dios, el ahorro y el misticismo que proporcionan la reinversión de las rentas excedentes, en vezde gastarlos y consumirlos en símbolos materiales. Verificó que el capitalismo, la burocracia y la ciencia moderna constituyen 3 formas de racionalidad que surgieron a partir de esos cambiosreligiosos. Estas 3 formas de racionalidad se apoyaron en los cambios religiosos.
i. Weber distingue 3 tipos de sociedad:
La sociedad tradicional, predominan características patriarcales y hereditarias.(Familia)
La sociedad carismática, predominan características místicas, arbitrarias y personalistas. (Partidos políticos)
La sociedad legal, racional o burocrática, predominan normas impersonales yuna racionalidad en la escogencia de los medios y de los fines. (Grandes empresas)
ii. La burocracia según Weber:
La burocracia se presenta como una empresa u organización en donde el papeleo semultiplica y crece, impidiendo soluciones rápidas o eficientes. El término se emplea para designar de los funcionarios a los reglamentos y rutinas, se produce ineficiencia en la organización.
Elconcepto de burocracia: es la organización eficiente por excelencia. Para lograr esa eficiencia, la burocracia necesita describir anticipadamente y con detalles la manera que deberán hacerse las cosas.iii. La burocracia tiene las siguientes características:
1. carácter legal de las normas y reglamentos;
2. carácter formal de las comunicaciones;
3. carácter racional y división del trabajo;
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