Organizaciones características y tipos

CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
(RESUMEN)

1. Evocar el orden
2. Estructura
3. Integrar los recursos
4. Debe tener los puestos específicos que va a utilizar
5. Se diseñaen base a los procesos del negocio

Proceso: son los procesos que se administra para que suceda un resultado satisfactorio.
* Proceso del personal.
* Proceso del cliente.
* Procesos queno son evidentes.
Adelgazamiento del proceso: es retomar los procesos básicos, eliminar pasos desechar el proceso anterior y crear otro en base a las necesidades de la empresa pero tomando en cuentalo más importante del anterior.
6.- Debe operar como un sistema.
Es decir, se debe tener un sistema con una estructura para tener mejor control y así, obtener mejores garantías para la empresa.
7.-Debe adaptarse con rapidez a los cambios.
Características importantes:
* Deben responder de manera inmediata y aportan nuevos recursos a su negocio.
* Los que innovan su propia marca.Características en contra:
* Los que deciden no hacer nada
* Los que deciden vender su negocio al competidor que los hará quebrar.
8.-Las empresas deben diseñarse en función de las necesidades delnegocio tomando en cuenta la visión, misión, estrategias económicas y valores.
Ayuda para tener una visión más clara de lo que se quiere y se pretende para el futuro y asi tener un mejor control dela empresa.
CLASIFICACION DE LAS ORGANIZACIONES
1.- Organización formal:
Es la que integra el análisis y diseño que se originan de la visión, misión y valores para obtener mejores resultados yestá compuesta por:
* Misión
* Visión
* Filosofía estratégica
* Valores
* Metas
* Organigramas
* Descripción de puestos
* Valuación de puestos
* Perfil de puestos* Sistema de compensaciones
* Procedimientos
* Políticas
* Evaluación del desempeño
Elementos que dan fuerza a la organización formal:
* La autoridad
* La responsabilidad...