Organizaciones como sistemas sociales
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS SOCIALES
PREGUNTAS DE ANALISIS
1.) Explique el concepto de organizaciones.
R/ Las organizaciones son unidadessociales construidas y reconstruidas para lograr objetivos específicos. Se crean con un propósito y que se plantean para conseguir objetivos, además se reconstruyen a medida que los objetivospropuestos se logran o se descubren mejores medios para obtenerlos a menor costo y con menor esfuerzo. Constituye un organismo social vivo y cambiante.
2.) ¿Cuáles son las diferencias entre sistemaabierto y sistema cerrado?
R / las diferencias que existen entre estos dos sistemas son que:
Los sistemas cerrados: tiene pocas entradas y salidas en relación con el ambiente externo. A unadeterminada entrada (causa) sigue una salida determinada (efecto).
Y el sistema Abiertos: posee numerosas entradas y salidas para relacionarse con el ambiente externo, las cuales no están biendefinidas y sus relaciones de causa efecto son indeterminadas.
3.) clasifique las organizaciones de acuerdo a su finalidad
R/ Las organizaciones pueden clasificarse de la siguientemanera.
* Formales: estructuradas con cargos y jerarquías
* Informales: de organización libre
* Primarias: con dedicación completa y emocional
* Secundarias: con relaciones de tipocontractual
4.) Dibuje mediante un mapa conceptual un sistema
R/ AMBIENTE
ENTRADAS
-Información
-Energía.
-Recursos.
-Materiales
SALIDAS
-Información
-Energía.
-Recursos.
-MaterialesAMBIENTE
RETROALIMENTACIO
Transformación
procesamiento
5.) cite 5 ejemplos de organizaciones
R/ Existe una gran variedad de organizaciones: empresas industriales, comerciales,organizaciones de servicio, públicas, que pueden orientarse hacia la producción de bienes o productos.
Por ejemplo:
1. Hospitales
2. Universidades
3. Militares
4. Banco
5. Fabrica de cazado
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