organizaciones de apoyo a empresas en guatemala

Páginas: 7 (1631 palabras) Publicado: 17 de octubre de 2014
ASOCIACION PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE GUATEMALA
Empresa dedicada al servicio de la orientación y capacitación sobre la comercialización para tratar de mejorar la situación socioeconómica de la población Guatemalteca

somos una empresa líder en capacitar y orientar a grupos del área rural en comercialización, buscamos mejorar la situación socioeconómica de nuestros clientes y amigos delárea rural basándonos específicamente en la comercialización de sus productos agrícolas, pecuarios, textiles, artesanales; nos interesa básicamente obtener recursos para invertirlos en mejorar el conocimiento sobre comercialización de nuestros beneficiarios, y nos interesa comercializar los productos en áreas internacionales donde se logre obtener el precio justo para los productos de nuestrosbeneficiarios. Somos profesionales dispuestos a compartir nuestro conocimiento y a generar todo el apoyo necesario para el crecimiento socioeconómico de nuestro país.
Código Postal:16001
País: Guatemala
Departamento / Región: Alta Verapaz
Ciudad: Coban
Dirección: 2a. calle 13-57 zona 02
Teléfono No.1: 15- 502- 50314155
Teléfono No.2: 15- 502- 79511521
Fax:
Página Web: http://
Nombre Completo:Carlos Cesar Mendez de la Cruz
Año de inicio de Operaciones: 2002
Misión:
La Asociación para el desarrollo Integral de Guatemala es una institución conformada por personas con experiencia en el trabajo comunitario o rural, profesionales jóvenes interesados en el trabajo y en la integración, la interlocución, la participación, en la definición de la política de desarrollo rural, la generación depropuestas de desarrollo, la promoción de liderazgos, la concertación, el apoyo a procesos participativos, la formación de capital social y capital humano, el fortalecimiento de las organizaciones participantes, la generación de nuevas alternativas de gestión pública, el análisis de la problemática sectorial, la circulación de información, la promoción del desarrollo y la innovación tecnológicacon criterios de racionalidad ambiental, social y económica Facilitar los recursos materiales, humanos e intelectuales necesarios para que las poblaciones atrapadas en la espiral de la pobreza consigan superar su situación, generando una sinergia positiva de adquisición de habilidades para afrontar los problemas que les afectan, lo que les ha de permitir obtener recursos propios suficientes comopara garantizar la cobertura de sus necesidades sociales básicas y las de las sucesivas generaciones, como fundamento para impulsar su desarrollo humano.
Visión:
Todos los seres humanos necesitan desarrollarse plenamente, pero las condiciones de pobreza que padece una gran parte de la humanidad impiden o limitan severamente sus posibilidades de desarrollo. La ejecución de proyectos y elfortalecimiento de la sociedad no ha tenido los resultados esperados por lo que la persistencia y aumento de algunos problemas suponen una amenaza para nuestro futuro común La responsabilidad de encontrar y aplicar soluciones a estos problemas nos corresponde a todos. Esto implica que gobernantes y gobernados, países desarrollados y empobrecidos deben aportar todo el conocimiento y el esfuerzo necesarios aesta causa común. Somos un grupo de profesionales jóvenes y con experiencia que identifica por medio de la experiencia practica e instrumentos teóricos las demandas regionales y locales para intervenir en la política pública, formular y gestionar proyectos a partir de la demanda, fortalecer los procesos culturales que generan identidad regional y ofrecer recursos técnicos, metodológicos ycomunicativos para apoyar el crecimiento y fortalecimiento del sector rural. Estamos predispuestos a la aplicación de soluciones para los retos que afronta la comunidad internacional

MISIÓN Y VISIÓN DEL MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS
2.1 MISIÓN
Generar y administrar los recursos financieros y patrimoniales del Estado,
de manera eficaz, equitativa y transparente, para alcanzar el bien común....
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