Organizaciones dentro de un entorno globalizado
Marco Conceptual
¿Qué es el Macroentorno?
¿Qué es la Cultura?
¿Qué son los sistemas de información?
¿Qué es la estrategia de las organizaciones internacionales?
¿Qué es la Comercialización?
¿Qué es la Investigación?
¿Qué es la producción global?
¿Qué es el Marketing?
¿Qué es el Factor humano?
¿Qué es la Contabilidad?
¿Qué es elMarco jurídico Internacional?
¿Qué es el Macroentorno?
Es el entorno global en el que se desarrollan las empresas internacionales.
¿Qué es la Cultura?
Sistema de valores y normas que son compartidos por un grupo de personas y que juntos constituyen un diseño de vida.
¿Qué son los sistemas de información?
Son las estructuras mediante las cuales se organiza una empresa internacional¿Qué es la estrategia de las organizaciones internacionales?
La estrategia son las acciones de las compañías realizan para alcanzar sus objetivos. Maximizar el valor de una firma.
¿Qué es la Comercialización?
Es realizar actos de comercio: compra-venta de bienes y servicios en los mercados internacionales
¿Qué es la Investigación?
Es la utilización del conocimiento científico para eldesarrollo de nuevas tecnologías.
¿Qué es la producción global?
Caracteriza el volumen general de la producción en su expresión monetaria.
¿Qué es el Marketing?
El mercadeo tiene como objetivo principal favorecer el intercambio entre dos partes que ambas resulten beneficiadas.
¿Qué es el Factor humano?
Es el estudio del factor humano en el mundo de los negocios internacionales, desde suselección, capacitación hasta su compensación y repatriación. Busca también crear una identidad única a pesar del factor multicultural.
¿Qué es la Contabilidad?
La contabilidad es el lenguaje de los negocios.
¿Qué es el Marco jurídico Internacional?
Es el entorno jurídico en que las empresas desarrollan sus actividades, varia de país. Genera una cooperación Gobierno-Empresa.
BARTLETT, C.,GHOSHAL, S., Managing Across Borders, EUA, Harvard Business School Press, 2002,
203 pp.
GRIFFIN, Ricky et al., International business, Massachusetts, EUA, Prentice Hall, 2006, (5ª ed.), 672
pp.
HILL, Charles, International business, USA, Mc Graw Hill, 2007, 740 pp.
Marco Teórico.
Macroentorno
Internacionalización
Globalización
Mundialización
La cultura en las Organizacionesinternacionales
Sistemas de información
Estructura de Sistemas
Telecomunicaciones
La estrategia de las organizaciones internacionales
Estrategia y planeación de la organización
Comercialización
Exportacion
Importación
Intercambio
Investigación, desarrollo e innovación tecnológica.
Sistemas de manufactura global, logística y distribución
Marketing
Investigación de mercados ydesarrollos globales.
Factor humano
Selección, capacitación, desarrollo
Adaptación cultural
Contabilidad y finanzas
Estados Financieros
Inflación
Costos internacionales
Marco Jurídico internacional
Sistemas políticos
Ideología
Cooperación entre gobierno y empresa.
Internacionalización
Es el proceso que conduce a la intensificación de los intercambios de cualquier naturaleza entreestados naciones definidos con referencia a un territorio.
Globalización
El cambio hacia una economía mundial más integrada e interdependiente
Mundialización
Es el proceso de integración que conduce al debilitamiento del papel geopolítico de las fronteras de los estados nacionales.
Diferencias culturales en las organizaciones internacionales
Cultura Y Poder
Sistema de valores y normasque son compartidos por un grupo de personas y que juntos constituyen un diseño de vida.
Cultura e Ideología
La ideologìa tiene como función enmascarar o disimular las relaciones sociales de producción, reforzando el dominio y la explotación de las clases trabajadoras
Cultura y misión de la organización
Conjunto de supuestos, generalmente formado por premisas compatibles entre si,...
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