organizaciones ep integracion empresarial

Administración de Empresa

Diferencia entre empresa y organización
La empresa es una organización económica con recursos, fin de lucro, etc, mientras que una organización no necesariamente es económica; asimismo, a cualquier grupo de personas podemos llamar organización.
 
Las organizaciones: son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o dela gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas, se puede decir que es un convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Puede ser con fines solo de ayudar o contribuir con algo como son las ong's, los colegios estatales, ONU.
Las Empresas: Se entiende por empresa al organismo socialintegrado por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, la empresa siempre tiene fines lucrativos, o bien, la prestación de servicios a la comunidad, coordinados por un administrador
Que es multinacional
Las empresas multinacionales (abreviado como EMN) o empresas transnacionales son las empresas multinacionales que no solo serigen en su país de origen, sino que también se constituyen en otros países. Las multinacionales tienen capacidad de expandir la producción y otras operaciones alrededor del mundo, así como de movilizar plantas industriales (des localizar) de un país a otro.

MULTINACIONAL Tienen inversiones en otros países, pero no tienen ofertas coordinadas entre dichos países. Están más enfocados en adaptar susproductos para atender a cada mercado local.

TRANSNACIONAL Tienen inversiones en diferentes países. No únicamente para venta sino además para operaciones. Tienen una oficina corporativa que dicta ciertas políticas pero permiten operaciones de recursos humanos, finanzas y mercadotecnia a los diferentes mercados.
Se crean productos para mercados globales que se van adaptando por subsidiariaslocales y cubrir las demandas locales. Las operaciones se pueden dividir en estratégicas, productivas y de mercadeo en diferentes países.


Que es franquicia
Es el permiso que le otorga a alguien los derechos para explotar un producto, una marca o una actividad, respetando una serie de términos y condiciones. Las franquicias conservan la misma calidad de productos y servicios en todas sus sucursales.Que es una institución

Es una organización humana, que implica relaciones estables y estructuradas entre las personas, que se mantienen en el tiempo, con el fin de cumplir una serie de objetivos. Una institución se crea con un fin humano

Organismo que ha sido fundado para un fin, especialmente el que desempeña una función de interés público, tratan de uniformar conductas para quienesdesempeñas los distintos roles, con fines de logra una convivencia más predecible
Que es una entidad
Asociación de personas de cualquier tipo, en particular las dedicadas a una actividad laboral una entidad gubernamental.
Es una corporación o compañía que se toma como persona jurídica

Integración horizontal y vertical

Integración horizontal se refiere al proceso de adquirir o fusionarse con loscompetidores para lograr ventajas competitivas (controlar la competencia). La integración horizontal se produce cuando una empresa se fusiona o es adquirida por otra que se encuentra en el mismo sector, por ejemplo, cuando General Motors (fabricante de automóviles de USA) adquirió Opel (fabricante de automóviles alemán) se produjo una integración horizontal.

La integración vertical en una determinadaindustria, consiste que un mismo propietario dispone de actividades en distintas fases de esa industria.

Por ejemplo en la industria del acero, podrían existir tres fases, extracción de materias primas necesarias, producción de acero en gran cantidad, manipulación del acero en productos específicos. La integración vertical consistiría en que bajo una misma empresa o grupo empresarial se...