Organizaciones Modernas

INFLUENCIA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO EN LAS ORGANIZACIONES MODERNAS
Las organizaciones modernas poseen un sistema de administración basado en el orden de sus ideas con respecto al desarrollo desus actividades para llevar a cabo sus planes y llegar a sus metas deseadas.
METODOS DE ADMINISTRACION
Las organizaciones modernas surgen de acuerdo a los métodos de administración que utilizanordenadamente para que estos sean efectivos, así mismo, desde un principio utilizan un tipo de planeación que es donde determinan sus objetivos y eligen un curso o dirección determinada para lograrlos conbase en estudios e investigaciones.
El objetivo de la planeación, es llegar a un fin deseado, para esto se utilizan planes que son aquellas preparaciones para alcanzar las metas establecidas, tambiéncomprenden la asignación de recursos y tiempo que se dedicara para la realización de estos.
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION
Aquellas organizaciones modernas de hoy en día, se rigen bajo unosprincipios de administración que contienen factibilidad, objetividad y cuantificación, flexibilidad, unidad e intercambio de estrategias.
Como complemento de estos, se encuentran planes, propósitos,investigaciones, premisas (suposiciones ante circunstancias o condiciones), objetivos, estrategias y políticas que hacen que la administración de la organización sea más completa y efectiva y se le densolución a los problemas o dificultades que se encuentren dentro del entorno empresarial, como de los factores externos de este.
ESTRUCTURA DE UNA ORGANIZACION
Dentro de la organización, se realiza elestablecimiento de la estructura para la sistematización de los recursos mediante jerarquías, correlación y agrupación de actividades.
La organización como estructura comprende los niveles de autoridad yresponsabilidad que corresponden al trabajo y eficiencia.
La organización del ente, surge con la necesidad de agrupar, dividir y asignar funciones a fin de promover la especialización. La...