Organizaciones no gubernamentales

UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN
FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES
EAP. CONTABILIDAD Y FINANZAS




Trabajo presentado en cumplimiento a La asignatura de:
Contabilidad Aplicada II

TEMA:
Instituciones sin fines de lucro

ALUMNOS:
Lozano Tapullima Estelith
Ordinola Rodríguez Claudia Elizabeth
Rodas Hernández Leyber Yosho
Távara Tocto Kely

DOCENTE:
C.P.C. Soria Chanducas YessicaTarapoto, junio del 2014















DEDICATORIA

Este trabajo es dedicado a todos los jóvenes con espíritu investigador.




INTRODUCCION

El papel de las Organizaciones no Gubernamentales (ONG) ha adquirido especial relevancia en las últimas décadas, al haber contribuido a sensibilizar a la opinión pública acerca de los problemas de desarrollo en el Mundo. Asimismo, hanejercido una función dinamizadora y muchas veces crítica frente a sus respectivos gobiernos, con objeto de que éstos impulsen acciones de cooperación internacional e incrementen los recursos destinados a la Ayuda Oficial al Desarrollo.
Las ONG contribuyen también en los países a concientizar a la población sobre los problemas del desarrollo de nuestros países. En dicho camino han ido variando lasformas de las ayudas, con la combinación de las coyunturales y de las de urgencia, y dedicándose cada vez más a través del apoyo a la realización de micro proyectos en los países del Mundo a sentar las bases que contribuyan a un desarrollo más autónomo y duradero.
Esta investigación cuenta con de cinco capítulos, en los cuales está distribuido de la siguiente manera, el primero está compuestode los aspectos generales que se debe conocer al hablar acerca de una ONG. El segundo contiene leyes, Resoluciones, e información para constituir una ONG; en el capítulo tercero se encuentra todo acerca del aspecto tributario, entre ellos el tratamiento del Impuesto a la Renta, Impuesto General a las Ventas entre otras, en el capítulo cuatro se detalla sobre los aspectos contables de la ONG, loslibros a llevar y los informes que se emiten a las entidades donantes, por último en el capítulo cinco se detalla los principales conceptos remunerativos de un trabajador.

INDICE





CAPITULO I
ASPECTO GENERAL
1.1. DEFINICION:
ONG es un término utilizado internacionalmente cuyas siglas corresponden a Organización No Gubernamental. De forma genérica, se puede decir que es una entidadprivada y por tanto independiente de la Administración pública, que surge a partir de la iniciativa ciudadana para el beneficio de la comunidad y sin fines lucrativos.
9499
Actividades de otras asociaciones N.C.P.
NCP= No comprendidas en otras partidas
1.2. OBJETIVOS:
Los objetivos son:
a) Promover y ejecutar programas de promoción en tal o cual actividad.
b) Promover la cooperacióntécnico-financiera no reembolsable y reembolsable, internacional o nacional para apoyar a grupos humanos postergados.
c) Motivar la participación de la comunidad, grupos o instituciones en las tareas de acción social.
d) Apoyar a programas que son base de la respectiva ONG.
e) Investigar y estudiar determinadas ciencias para su publicación y debate.
f) Organizar ciclos de capacitación para lasComunidades de la localidad o región.
1.3. TIPOS DE ONG´S
Una clasificación usada para los tipos de ONG, puede ser:
a. Organizaciones voluntarias
b. Agencias u organismos de servicios no lucrativos
c. Organizaciones comunitarias o populares
d. Organizaciones no gubernamentales para el Desarrollo (ONGD)
e. Organizaciones Inmigración
1.4. INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE ONGD-PERU
Deacuerdo al marco legal de la cooperación técnica internacional, el Registro de ONGD-PERU a cargo de la APCI (Agencia Peruana de Cooperación Internacional) es de carácter constitutivo para todas aquellas personas jurídicas peruanas sin fines de lucro receptoras de cooperación técnica internacional.
Dichas Instituciones privadas, de acuerdo al Código Civil, pueden adoptar las siguientes...