organizaciones publicas

Páginas: 5 (1122 palabras) Publicado: 26 de marzo de 2013
PROGRAMA: ORGANIZACIONES PUBLICAS






RESPONSABILIDAD EN EL EJERCICIO ADMINISTRATIVO.
ENSAYO
Desde mi óptica y punto de vista ADMINISTRATIVISTA entiendo que el modulo esta direccionado y estructurado de una manera solida , clara y verosímil para que como estudiantes tengamos una mayor capacidad de comprensión en los temas que esta materia comprende, y que son de sumaimportancia para el incremento de conocimientos tan importantes dentro de la especialización , que queremos alcanzar como es el crédito organizaciones públicas .

Dentro de los temas del módulo de gestión pública he podido observar de manera juiciosa y con entusiasmo que todos son de vital importancia pero como no se pueden tomar en general, me he inclinado por el tema de responsabilidad enel ejercicio administrativo y hago referencia a este tema porque ya que en mi diario vivir laboral tengo que tratar con esta responsabilidad.

Responsabilidad en el ejercicio administrativo

La función y responsabilidad del administrador consiste en mediar y no sólo en juzgar o resolver problemas; como administrador debo estar en condiciones de interponerse entre dos bandos como amigoimparcial de ambos. El administrador público, concretamente, media no sólo entre la política del gobierno y los gobernados, sino también entre los intereses que forman los bandos de esa ecuación tradicional. Por ello, desempeñar ese papel esencial exige que sea responsable en tres ámbitos: El profesional, el político y el personal.

TOMADO DEL MODULO GESTIÓN PUBLICA LECCIÓN 5:2

Considero que en micondición de profesional al momento de tomar determinadas responsabilidades dentro de los cargos que de una u otra forma desempeñe me debo caracterizar por ser imparcial amparándome en la objetividad de lo que se coloca en mis manos y de lo que me rodea en el ámbito laboral y social, en la época en que vivimos se han generado cantidad de problemáticas por la falta de transparencia ysentido de pertenencia en nuestros colegas administradores dentro de algunas directivas generándose un caos tanto a nivel político y social.

Nuestro profesionalismo esta en actuar con un desinterés total respecto a la persona ya sea natural o jurídica que se le este ayudando obtenga unas ganancias exorbitante y nosotros no de ahí que se torna el llamado sentido de pertenencia.

En cuanto a lopolítico y dada la situación del país es Verdad que a direccionalidad de los políticos y gobernantes debe estar encaminada al interés y bienestar de la comunidad pero desafortunadamente ese interés se ha convertido en un interés particular que solo protege y favorece un grupo selecto de personas respecto a las ganancias obtenidas en servicios, contrataciones, salud, educación y otras. Para todo elpueblo colombiano es sabido que vuestros gobernantes aprendieron a manejar la politiquería y sus intereses y no el de la población soporto esto en lo que manifiesta la prensa hablada y escrita cuarto poder del estado colombiano, el régimen colombiano debería poner en práctica las políticas que exteriorizan para solucionar la problemática que en el trasegar diaria aparecen en la poblaciónllámese urbana o rural pues con ello se estaría demostrando el apoyo , el desarrollo y la industrialización y la mejoría de la economía colombiana

Dentro de la ficha técnica se pueden encontrar palabras claves que tiene una conexión directa con organizaciones públicas como son:

administración,organización,gestión,liderazgo,proceso,eficiencia,estructura entre otras, danto también claridad ala procedibilidad del modulo como autor, año, institución, unidad academica,créditos, y un sin número de títulos que llevan al estudiante a tener una mejor comprensión del tema a tratar.

También podemos encontrar una tabla de contenidos bastante clara con las unidades y los capítulos respectivos que se estudiaran en este curso y donde ahondaremos para así tener un conocimiento claro y...
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