Organizaciones sociales actuales
Páginas: 3 (567 palabras)
Publicado: 15 de diciembre de 2010
“Organizaciones Sociales Actuales”
Organización se define : un sistema de actividades coordinadas formado por dos o más personas, las organizaciones se conforman para que las personas quetrabajan allí, buscan objetivos que no podrían lograr de manera aislada, debido a las limitaciones individuales.
TIPOS DE ORGANIZACIONES
Existe una gran variedad de organizaciones: empresas industriales,comerciales, organizaciones de servicio (bancos, universidades, hospitales, tránsito, etc.), •Eliminar duplicidad de trabajo
Asignan a cada miembro de la organización una responsabilidad yautoridadpara la ejecución eficiente de sus tareas.
Una excelente organización permite el establecimiento de canales de comunicación adecuados.
ORGANIZACIÓN FORMAL: Mecanismo o estructura que permite alas personas laborar conjuntamente en una forma eficiente, contribuyen en forma más eficiente con su trabajo, para la conservación del objetivo primordial.
ORGANIZACIÓN INFORMAL: Es la resultantede las reacciones individuales y colectivas de los individuos ante la organización formal. Este tipo de organización se puede observar en cinco niveles diferentes:
1.Organización Informal Total,sistema de grupos relacionados entre sí.
Organizaciones Sociales
Grupo de personas constituido formalmente para alcanzar, con mayor eficiencia determinados objetivos en común que individualmente noes posible lograr.
•Recursos Técnicos.
Puede decirse que son los bienes inmateriales de la empresa.
LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA
Las organizaciones son unidades sociales intencionalmenteconstruidas y reconstruidas para lograr objetivos específicos.
Existen dos tipos de sistemas:
•Sistema Abierto:
Conjunto de elementos dinámicamente relacionados, en interacción que desarrollan unaactividad para lograr un objetivo o propósito, operando con datos, energía, materia, unidos al ambiente que rodea el sistema y para suministrar información, energía, materia. b.Procesamiento: Transforma...
Organización se define : un sistema de actividades coordinadas formado por dos o más personas, las organizaciones se conforman para que las personas quetrabajan allí, buscan objetivos que no podrían lograr de manera aislada, debido a las limitaciones individuales.
TIPOS DE ORGANIZACIONES
Existe una gran variedad de organizaciones: empresas industriales,comerciales, organizaciones de servicio (bancos, universidades, hospitales, tránsito, etc.), •Eliminar duplicidad de trabajo
Asignan a cada miembro de la organización una responsabilidad yautoridadpara la ejecución eficiente de sus tareas.
Una excelente organización permite el establecimiento de canales de comunicación adecuados.
ORGANIZACIÓN FORMAL: Mecanismo o estructura que permite alas personas laborar conjuntamente en una forma eficiente, contribuyen en forma más eficiente con su trabajo, para la conservación del objetivo primordial.
ORGANIZACIÓN INFORMAL: Es la resultantede las reacciones individuales y colectivas de los individuos ante la organización formal. Este tipo de organización se puede observar en cinco niveles diferentes:
1.Organización Informal Total,sistema de grupos relacionados entre sí.
Organizaciones Sociales
Grupo de personas constituido formalmente para alcanzar, con mayor eficiencia determinados objetivos en común que individualmente noes posible lograr.
•Recursos Técnicos.
Puede decirse que son los bienes inmateriales de la empresa.
LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA
Las organizaciones son unidades sociales intencionalmenteconstruidas y reconstruidas para lograr objetivos específicos.
Existen dos tipos de sistemas:
•Sistema Abierto:
Conjunto de elementos dinámicamente relacionados, en interacción que desarrollan unaactividad para lograr un objetivo o propósito, operando con datos, energía, materia, unidos al ambiente que rodea el sistema y para suministrar información, energía, materia. b.Procesamiento: Transforma...
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