organizaciones sociales de base




FORTALEZAS

1. Motivación y Capacitación constante del personal.
2. Asesoramiento para el uso adecuado de maquinaria
3. Iniciativa y compromiso de las personas involucradas en el proyecto4. Implementación con equipos y maquinaria necesarias para la fabricación de los productos y/o servicios
5. Supervisión y asistencia técnica constante
6. Conocimientos teórico/prácticos sobrecómo generar empresa
7. Su producto ya tiene un mercado establecido
8. Los productos se elaboran con la higiene apropiada con insumos apropiados
9. Las cuentan con empatía y carisma en atención alpublico

OPORTUNIDADES

1. Poder crear desarrollo sostenible
2. Mejoramiento de su condición económica de las integrantes de la OSB – Unidad Productiva
3. Las capacitaciones fortalecerán la unidadproductiva



AMENZAS

1. Provisión de insumos
2. No Contar con un diseño organizacional
3. No existe un control de precios
4. No cuenta con un estudio de mercado
5. Desconocimientosobre la competencia para con sus productos
6. No cuentan con una identidad empresarial identificada en una misión y visión
7. Necesidades insatisfechas en el tema de organización , administración ,infraestructura , ambientación , etc
8. No contar con un mercado apropiado para sus productos
9. Existencia de desinterés en la unidad productiva generada por la desmotivación
10. Carecen de unaestrategia de comercialización

DEBILIDADES

1. Las personas están acostumbradas a realizar los procesos de forma manual
2. No cuentan con local propio ni medidas de seguridad e higiene
3. Nocuentan con capital de trabajo para realizar la producción en su unidad productiva
4. No se realiza mantenimiento de equipos que intervienen en el proceso productivo.
5. El personal no se encuentradebidamente ubicado en áreas específicas de trabajo
6. Adecuada infraestructura y/o equipos
7. No cuentan con los conocimientos necesarios para la formación , manejo empresarial y atención al publico...