Organizaciones virtuales

GROUPWARE
El término "groupware" (en español conjunto de programas informáticos colaborativos) se refiere al uso de métodos y herramientas de software que permiten que los usuarios realicen trabajoscolectivos a través de las redes.
Por lo tanto groupware hace referencia a las diversas y variadas aplicaciones que contribuyen a una única y misma meta: permitir que usuarios separadosgeográficamente trabajen en equipo. El trabajo en equipo puede ser llevado a cabo compartiendo información o creando e intercambiando datos informatizados. En la mayoría de los casos, groupware se refiere a lasherramientas de mensajería (instantánea o no) y a las diversas aplicaciones como:
* Agenda compartida
* Documento del área de trabajo compartida
* Herramientas de intercambio de información(foros electrónicos)
* Herramientas de administración de contactos
* Herramientas de workflow
* Conferencias electrónicas (videoconferencia, chat, etc.)
COMPETENCIAS CLAVE (CORECOMPETENCES)
Son capacidades disponibles en el sistema organizado (en conocimientos prácticos, dominio de procedimientos etc.) que se basan en el nivel de formación, know-how o experiencia y cultura delsistema, y que permiten aprovechar mejor los recursos disponibles, escuchar la voz del cliente, traducir sus expectativas y necesidades a funciones y exigencias técnicas, organizativas etc., con lo que seposibilita elevar el cociente de valor, contribuir a elevar los rendimientos de los “value drivers” (en procesos de negocio, o unidades estratégicas) y asegurar la vida sana de la empresa.
Estascompetencias tienen un carácter relativamente duradero y son transmitidas a nuevo personal y aplicadas a nuevas líneas de productos o servicios, sobre todo a los que poseen un mayor grado de innovación yadaptación a la dinámica del mercado.
FREELANCE
Se denomina trabajador freelance o freelancer (o trabajador autónomo, cuentapropia e independiente) a la persona cuya actividad consiste en...