Organizaciones vs instituciones
Páginas: 3 (724 palabras)
Publicado: 7 de diciembre de 2009
Organizaciones e instituciones
Organizaciones
Es un sistema social conformado por individuos y grupos de individuos, que dotados de recursos y dentro de un determinado contexto, desarrollaregularmente un conjunto de tareas orientadas por valores comunes hacia la obtención de un determinado fin.
Una organización surge de los partidarios del organicismo social que asemejan los sistemasbiológicos y sociales y usan el término órgano. Existe cooperación conscientemente organizada e intencional pero los agentes raras veces anticipan la importancia de los resultados para la preservaciónde la sociedad. El fin de una organización social se acentúa por un proceso natural de ampliación mediante su evolución. Los individuos no lo plantean ni lo comprenden. Le toca a la sociologíadescubrirlo.
Esta compuesta de algunos elementos básicos: personas, relaciones entre la organización y otras organizaciones o ambientes.
Esta depende de recursos como: elementos materiales,mercadotécnicos y conceptuales.
Existe una relación con la coordinación del trabajo y la ejecución de las tareas, eso se ayuda con la tecnología disponible. Hay un sistema técnico dependiente: depende de losrequerimientos típicos de las tareas que la organización ejecuta esto cambia de acuerdo a la empresa; está determinada por la especialización del conocimiento (habilidades para operar determinadasmáquinas, equipos, materias primas), en las empresas.
Tipos de organizaciones
Existe una gran variedad de organizaciones: empresas industriales, comerciales, organizaciones de servicio (bancos,universidades, hospitales, tránsito, etc.), militares, públicas, que pueden orientarse hacia la producción de bienes o productos; éstas ejercen presión sobre la vida de los individuos y hacen parte integraldel medio donde el hombre trabaja, se recrea, estudia, satisface sus necesidades.
Organización Formal
Mecanismo o estructura que permite a las personas laborar conjuntamente en una forma...
Organizaciones
Es un sistema social conformado por individuos y grupos de individuos, que dotados de recursos y dentro de un determinado contexto, desarrollaregularmente un conjunto de tareas orientadas por valores comunes hacia la obtención de un determinado fin.
Una organización surge de los partidarios del organicismo social que asemejan los sistemasbiológicos y sociales y usan el término órgano. Existe cooperación conscientemente organizada e intencional pero los agentes raras veces anticipan la importancia de los resultados para la preservaciónde la sociedad. El fin de una organización social se acentúa por un proceso natural de ampliación mediante su evolución. Los individuos no lo plantean ni lo comprenden. Le toca a la sociologíadescubrirlo.
Esta compuesta de algunos elementos básicos: personas, relaciones entre la organización y otras organizaciones o ambientes.
Esta depende de recursos como: elementos materiales,mercadotécnicos y conceptuales.
Existe una relación con la coordinación del trabajo y la ejecución de las tareas, eso se ayuda con la tecnología disponible. Hay un sistema técnico dependiente: depende de losrequerimientos típicos de las tareas que la organización ejecuta esto cambia de acuerdo a la empresa; está determinada por la especialización del conocimiento (habilidades para operar determinadasmáquinas, equipos, materias primas), en las empresas.
Tipos de organizaciones
Existe una gran variedad de organizaciones: empresas industriales, comerciales, organizaciones de servicio (bancos,universidades, hospitales, tránsito, etc.), militares, públicas, que pueden orientarse hacia la producción de bienes o productos; éstas ejercen presión sobre la vida de los individuos y hacen parte integraldel medio donde el hombre trabaja, se recrea, estudia, satisface sus necesidades.
Organización Formal
Mecanismo o estructura que permite a las personas laborar conjuntamente en una forma...
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