organizaciones

LAS ORGANIZACIONES

Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Estáncompuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las organizaciones son el objeto de estudiode la Ciencia de la Administración, a su vez de otras disciplinas como la Sociología, la Economía y la Psicología.
Grupo social compuesto por personas, tareas y administración, que forman unaestructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósitodistintivo que es su misión. Organización: Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de laorganización.

CARACTERISTICA
• Caso particular de grupo
o Reglas explícitas
o Grado de formalización
o La organización se da en un espacio, tiempo y cultura determinada
o Presenta conductasrecurrentes
o La organización es básicamente orden
• Se orientan a una finalidad
o Generan consecuencias en el ambiente
• Creados en un punto temporal: inicio de actividad.
• Orden jerárquicoestablecido, normas y reglas que cumplir.
• Producen y/o venden bienes y servicios (empresa).
• Dan y generan trabajo (empresa).
• En la organización se da cierta cultura.
• Generan, transmiten y poseenpoder.
• Crean, imágenes, símbolos, prestigios, etc.
• Son indicadores de la sociedad actual.
• Producen y transmiten tecnología.
• Son medios para crear, conservar, y transmitir conocimientos.Clasificación
Finalidad:
• Con fin de lucro (Empresas).
• Sin fin de lucro (ONG).
• Con fines administrativos, representativos, de resolución o servicios (Organismos Gubernamentales)...