organizaciones

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZAS ARMADA NACIONAL
ASIGNATURA: ADMINISTRACION
SALON: 1101










LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES











Integrantes:






Caracas, abril de 2013
Las Organizaciones Empresariales

Organización

Songrupo social compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósito distintivo que es su misión. También es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o máspersonas la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización y sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.

Tipos de Organización

1. Según su formalidad:

Formales: estas poseen sistemas y estructuras oficiales y definidas para el control las decisiones a tomar y la comunicación yesto es lo que permite es la definición explicita de cómo y donde se separan las actividades y personas así como también como se las reúne nuevamente.

Informales: ellas existen medios no oficiales influyentes en la toma de decisiones, el control y la comunicación.



2. Según el grado de centralización:

Descentralizada: este tipo de organizaciones la autoridad es delegada lo mayorposible a lo largo de la cadena de mando.

Centralizadas: estas se diferencia de las anteriores en estas organizaciones la autoridad de toma de decisiones esta concentrada en el sector superior y en los niveles inferiores se les delega muy poca autoridad.
3. Según los fines:
Sin fines de lucro: son aquellas organizaciones que no persiguen utilidades o ganancias por medio de sus actividades y losobjetivos por los que se crean tienen que ver con desempeñar algún rol o función dentro de una sociedad determinada. Aquí no sólo se ubican las organizaciones no gubernamentales, mejor conocidas como ONGS, sino también las iglesias, los servicios públicos y el ejército, entre otros.
Con fines de lucro: este tipo de organizaciones también conocidas bajo el nombre de empresas, buscan justamenteadquirir ganancias o utilidades, para sus accionistas o propietarios, por medio de las actividades que realizan o roles que desempeñan en una determinada sociedad.
Empresa Pública
Son las empresas creadas por el gobierno para prestar servicios públicos y son aquellas entidades que pertenecen al Estado y tienen personalidad jurídica, patrimonio y régimen jurídico.
Se crean mediante un decretodel Ejecutivo, para la realización de actividades mercantiles, industriales y cualquier otra actividad conforme a su denominación y forma jurídica.
Empresa Privada
Son las empresas dedicadas a los negocios cuyos dueños son organizaciones gubernamentales que están conformadas por un relativo número de dueños que no comercian públicamente a una bolsa de valores y para poder a entrar a estasempresas hace falta ser socio o trabajador y sus dueños pueden ser personas jurídicas o personas naturales.
Importancia de las Organizaciones
Se reconocen tres aspectos de porque la organización es importante:

1. La organización por ser el elemento final del aspecto teórico recoge complementa y lleva hasta sus últimos detalles todo lo que la planeacion ha señalado respecto a como debe ser unaempresa.

2. Tan grande es la importancia de la organización que en algunas ocasiones ha hacho perder de vista a muchos autores que no es sino una parte de la administración dando lugar a que la contrapongan a esta ultima como si la primera representara lo teórico y científico y la segunda a lo practico y empírico.

3. Construye el punto de enlace entre los aspectos teóricos, que Urwick...