organizaciones

ESPACIO CURRICULAR: TECNOLOGIAS DE GESTIÒN
ALUMNO/A: CURSO:4º DIV:TEMA: ORGANIZACIONES
TRABAJO TEÒRICO-PRÀCTICO Nº

Consignas en forma grupal ( no más de 2 integrantes)

1- a) Lean atte. el siguiente texto:

Los hombres, aun en susformas más primitivas de vida, han tenido que encontrar los medios para satisfacer sus necesidades de subsistencia, ya sea para conseguir alimentos o para ampararse de las inclemencias del tiempo.
Cuandose dieron cuenta de que juntos podrían defenderse de los peligros continuos que su hábitat les presentaba, se reunieron en grupos.
Con el tiempo fueron descubriendo que cada uno tenía diferentesaptitudes, cuya aplicación favorecía el esfuerzo grupal. Entonces, fueron asignando parte del trabajo total a cada uno, para beneficio de todos; se fue dividiendo el trabajo. Alcanzada estacircunstancia, alguien tenía que armonizar las tareas, indicar qué y cómo hacer para que se haga..., así aparecieron las formas más simples de liderazgo.
Cuando el hombre estaba organizado en tribus, las tareasprincipales eran la caza, pesca, etc. Ya existía la división del trabajo y el jefe de la tribu o familia era quien tomaba decisiones.
Posteriormente “las organizaciones” se van haciendo cada vez máscomplejas hasta llegar a las sofisticadas formas de hoy. Pero ... las organizaciones actuales son tan diferentes de aquellas organizaciones primitivas? Son muy diferentes, sin duda. Sin embargo podemosdemostrar que en su esencia mantienen elementos comunes.
Coca cola, Universidad de Buenos Aires, club deportivo, Musimundo, Asociación Barrial, Ministerio de Economía, cada una de estas palabraspuede ser asociada con organizaciones distintas por cada persona.-
Durante la mayor parte de nuestra vida somos miembros de alguna organización; sin importar sus diferencias, quizás el elemento más...