Organizaciones

MODULO
LAS ORGANIZACIONES

En el análisis de este módulo, podríamos puntualizar que una organización lo constituye una agrupación se individuos que se interrelacionan para lograr objetivosespecíficos, caracterizado por la comunicación y el trabajo coordinado, logrando con ello eficacia y la satisfacción de necesidades económicas, intelectuales, espirituales, emocionales, entre otras.Constituye un organismo social vivo y de constantes cambios.

TIPOS DE ORGANIZACIONES
Las organizaciones varían en cuanto a tipos de actividades que realizan, a través de la cuales se producen bienes oservicios de diverso orden. Las mismas operan en ambientes diversos, experimentado varias restricciones y contingencias, de acuerdo con el tiempo y el espacio, reaccionando ante éstas, medianteestrategias y comportamientos diferentes para alcanzar resultados distintos. De allí surge los diferentes tipos de organizaciones de la cuales se pueden mencionar las siguientes:
* Organizaciones deServicios
* Bancos y Financieras
* Universidades
* Hospitales
* Restaurantes
* Organizaciones Manufactureras
* Organizaciones Económicas
* OrganizacionesComerciales
* Organizaciones Públicas
* Organizaciones Sociales
* Organizaciones Educativas
* Organizaciones Políticas

Es importante destacar que la organización ha evolucionado a partirdel Siglo XX, razón por la cual se pueden destacar los siguientes aspectos:
Era de la industrialización clásica: (1900 y 1950). La estructura organizacional típica de este periodo se caracteriza porel fenómeno piramidal y centralizador. La cultura organizacional predominante estaba orientada al pasado y a la conservación de tradiciones y valores a través del tiempo. Las personas eranconsideradas recursos de producción, junto con otros recursos organizacionales como las maquinas, el equipo y el capital. Debido a esta concepción, la administración de personas era tradicionalmente...