organizaciones

1- Definir el concepto de organizacion: Una organizacion es un conjunto de personas con un objetivo, fin o mision en comun, ubicados dentro de un contexto que, mediante la utilizacion derecursos, lleva a cabo diferentes actividades coordinadas y relacionadas.

2- Caracteristicas de las organizaciones:
Son sistemas sociales: dentro de cada organizacion las personas asumen distintosroles segun la actividad que deban desempeñar. El desmpeño debe hacerse respetando los principios de convivencia asi las relaciones personales se efectuaran en un clima agradable.
Son universales:las ventajas del orden hacen que ante toda realizacion que necesite la colaboracion de varias personas, estas busquen coordinar esfuerzos para efectuarla de la mejor forma.
Ejercen influenciassobre sus componentes: en toda organizacion existe un modelo funcional que se pone en practica a traves de las ordenes que emanan las jerarquias superiores, las tareas de quienes las ejecutan y elcontrol de los responsables que verifican la correccion de los trabajados realizados. Quienes se desempeñan dentro de esta estructura son reconocidos y pueden llegar a tomar como propias lascostumbres y habitos de trabajo.
Trascurren en el tiempo: Las organizaciones tienen la posibilidad de ser mas longevas que sus creadores. El periodo de vida de la persona es limitado con respecto al delas instituciones que pudieran concebir.
Se personifican: las organizaciones son consideradas legalmente como personas juridicas capaces de adquirir derechos y contraer obligaciones, ademas,recibe un nombre que se utiliza para identificarlas.
Son representadas: Al ser personas de existencia ideal, las organizaciones contratan con terceros por medio de sus reprsentantes. Losadministradores representan a la organizacion mientras dure su mandato.
de estructura dinamica, aplican la division de trabajo, son complejas, sinergeticas, aplican el efecto multiplicador, son eficientes.