Organizaciones

TRABAJO PRACTICO N ° 1

ORGANIZACIONES





INTEGRANTES: LUZ CUBERO
PROFESOR: CDORA GIARDINA V. VALERIA.
NOTA:

CONSIGNAS:
1. Confeccione listado con las palabras que asocie conadministración.
2. ¿Por qué la administración es una disciplina?
3. ¿Cuál es el estudio de la administración?
4. ¿Por qué se necesitan los administradores?
5. Defina las capacidades de losadministradores.
6. Defina a las organizaciones.
7. ¿Cuáles son las características principales de las organizaciones?
8. En función de su entorno realice un listado de organizaciones que lo rodean descríbalassomeramente. Incluya entre los comentarios siguientes:
a) ¿Quiénes forman esas organizaciones?
b) ¿Para que fueron creadas?
c) ¿Qué hacen para cumplir los objetivos para las que fueron creadas?
d)¿Qué actividades realizan?
e) Trabajan solas o se relacionan.


























RESPUESTAS:
1.
• Gestión.
• Empresa.
• Organización.
• Eficiencia.
• Trabajoen equipo.

2. Se dice que la administración es una disciplina porque utiliza como herramienta principal el método científico; gracias a él puede relacionar datos, elaborar hipótesis y modelos dela realidad. Luego a través de la experimentación comprueba, o no estas hipótesis y finalmente desarrolla teorías y leyes.
Así es como la administración logra explicar de una forma más fácil elmanejo y funcionamiento de las organizaciones.

3. El estudio de la administración se centra en las organizaciones. Estas son unidades sociales formadas por personas, son organismos impredecibles y nuncase sabe a con exactitud el comportamiento que pueden tomar.

4. Los administradores son los encargados de conducir a las organizaciones. Entre sus actividades principales podemos enumerar lassiguientes:

• Crear una noción dentro de la organización de que es un sistema de vida, y que cada elemento dentro de la empresa es parte de ella, aunque hay que tener en cuenta que como organización...