Organizaciones

LAS ORGANIZACIONES.
 
Algunas definiciones de organización:
Según Talcott Parsons las organizaciones son unidades sociales o agrupaciones humanas deliberadamente construidas o reconstruidas parala prestación de fines específicos.
Para Etkin las organizaciones son construcciones sociales con modos de funcionamiento formalizado y reconocido por sus miembros, cuyas tareas están orientadashacia el logro de ciertos propósitos adoptados por el conjunto y que son culturalmente aceptadas por el medio ambiente en que se desenvuelven.
Para Hall las organizaciones son una colectividad (ensentido humano) con límites relativamente identifica torios, con un orden normativo, con escala de autoridad, con sistemas de comunicaciones y con sistemas coordinadores de alistamiento o reclutamientodel personal. Existen sobre una base relativamente continua en un medio y se ocupan de actividades que por lo general se relaciona con una meta, objetivo o conjunto de fines.
La Administraciónestudia un grupo particular de grupos humanos, las organizaciones como entidades.
Las organizaciones tienen un nombre, nacen en un momento determinado para satisfacer las necesidades de la sociedad, sonuna entidad.
 
CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES.
 
Características de las organizaciones según Etzioni:
·        División del trabajo, ya que poseen distinto puestos de trabajo.·        División del poder, existen miembros con más poder, existencia de niveles jerárquicos.
·        División de las responsabilidades por las comunicaciones, distintos tipos de mensaje según el nivel de laestructura en el que sé este ubicado.
·        Existencia de uno o más centros de poder, grupos de personas que controlan y dirigen esfuerzos en las organizaciones.
·        Sustitución del personal, laspersonas pueden ser sustituidas y sus tareas asignadas a otras personas.
Características de las organizaciones según Weber:
* Conllevan a relaciones sociales, dado que los individuos...