ORGANIZACIONES

LAS ORGANIZACIONES Y SU ENTORNO

Todas las organizaciones viven en un entorno que afecta sus operaciones. El entorno es la fuente de recursos necesarios para sobrevivir (clientes incluidos).Todas aquellas condiciones externas que pueden afectar potencialmente a una organización son el entorno organizativo. El entorno organizativo está formado por elementos externos a las fronteras de laorganización.
EN EL ENTORNO ECOLÓGICO
Las organizaciones de todo tipo están interesadas cada vez más en alcanzar y demostrar un desempeño ambiental sano. Por la necesidad del desarrollo económico yotras medidas de protección ambiental, además del interés creciente general acerca de los asuntos ambientales.
EN EL ENTORNO ECONÓMICO
Existen  determinados sistemas económicos que ejercen graninfluencia sobre las organizaciones, Independientemente de su forma, todos los sistemas económicos se preocupan por la distribución de recursos y la distribución de bienes y servicios. 

EN ELENTORNO POLÍTICO
Todas las organizaciones se hallan afectadas en cierto modo por los distintos sistemas políticos y legales de sus entornos. El sistema político (los procesos gubernativos y legales) es una variableimportante en prácticamente todos los aspectos de la toma de decisiones y la actividad directiva
EN EL ENTORNO DE GOBIERNO
Quizás el impacto gubernativo más evidente es el poder de regulación y degrabación de impuestos. A menudo los gobiernos intentan estimular la actividad económica mediante la reducción de impuestos o la supresión de aplicación de tasas. Un ejemplo de ello es la eliminacióno reducción de impuestos que puede conceder un gobierno local a aquellos negocios que deseen operar dentro de la jurisdicción gubernativa
EN EL ENTORNO CULTURAL
—  La cultura organizacional seconceptualiza como el conjunto de características compartidas por todos y cada uno de los miembros de la organización y que definen e identifican a la institución.
—  La cultura afecta la forma de...