organizaciones

TEORÍA DE LA CONTABILIDAD Y EL CONTROL
SHYAM SUNDER


El profesor Shyam Sunder plantea de una manera detallada una teoría contractual de la contabilidad. Esta teoría se diferencia de otros tiposenfoques, propuestas, etc. Porque se encuentra una gran relación entre organización y contabilidad, comprendiendo a las organizaciones como un sistema de contratos y resaltando sobre todo lasfunciones de la contabilidad, más allá de las tradicionales empleadas por el Paradigma de la utilidad, este tratándose de que en una época primitiva la información contable solo era para uso del propietario,en la medida en que evoluciona la investigación en teoría contable se adopta un nuevo enfoque en cuanto a la utilidad de la información, es decir, para quién?, para qué? y como puede ser útil en latoma de decisiones de los usuarios de acuerdo con sus necesidades y con el entorno económico en el que se desenvuelve.
De lo planteado anteriormente el autor plantea un enfoque acerca de lasorganizaciones. Las organizaciones son acuerdos convenidos entre los diferentes factores que poseen la empresa u organización para producir y así obtener ingresos. Cada factor de producción diferente está encabeza de un representante, el cual espera una remuneración por su gran aporte a la empresa en la que este laborando. Hay en esto dos ideas principales. La primera, que el o los representantes sonracionales, en segunda instancia, que los mercados en los que los representantes se mueven ya sea en trabajo gerencial, en clientes, en empleados, etc. son excelentes, en el sentido en que se puedeacceder y partir sencillamente de estos.
El autor plantea tres ideas que hacen parte del concepto acerca de la contabilidad y el control. En primera estancia, esta implica la idea de las organizacionescomo conjuntos de contratos, pues está en su mayor manejo es por medio de contratos desde un empleado hasta un alto ejecutivo. La segunda, plantea la idea de que la contabilidad permite el orden y...