organizaciones

Páginas: 2 (426 palabras) Publicado: 17 de julio de 2014
1. AS ORGANIZACIONES Y SUS NIVELESLas organizaciones se dividen en tres nivelesorganizacionales cualquiera sea la naturaleza o eltamaño de la organización:- Nivel institucional.- nivel más elevadode laempresa, compuesto de los directores, propietarioso accionistas.En el se toman las decisiones y seestablecen los objetivos de la organización y seproyectan las estrategias para alcanzarlos.
2.LAS ORGANIZACIONES Y SUS NIVELES…-Nivel intermedio.- o nivel gerencial , se ubica entre el nivel institucional y el operacional. Se encarga de la selección y la captación de los recursos necesarios y dela distribución y colocación de los productos de la empresa en los diversos mercados.-Nivel operacional.- o nivel técnico ubicado en la parte inferior de la organización, encargado de programar yejecutar las tareas y operaciones básicas de la organización. En el se encuentran las máquinas y equipos, cuyo funcionamiento debe corresponder a determinadas rutinas.

Nivel Institucional.-Corresponde al nivel más elevado de la empresa; está compuesto de los directores, los propietarios o accionistas y los altos ejecutivos. En él se toman las decisiones. También llamado nivel estratégico.
NivelIntermedio.- Nivel mediador o nivel gerencial, se ubica entre los niveles extremos para mantener la articulación interna. Se encarga de la selección y la capacitación de los recursos. También llamadonivel táctico.
Nivel operacional.- En este nivel se ejecutan las tareas y se realizan las operaciones; incluye el trabajo básico relacionado directamente con la elaboración de los productos oprestación de servicios de la organización. Llamado nivel técnico
Nivel institucional o estratégico: Es el nivel donde se toman las decisiones y donde se establecen los objetivos de la organización, comotambién las estrategias para alcanzarlos.
Nivel intermedio o táctico: Es el nivel que cuida de la articulación interna entre el nivel estratégico y el nivel operativo. Se encarga de escoger los...
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