Organizaciones


Resumen Organizaciones
Las organizaciones son grandes grupos secundarios que están organizados para alcanzar sus objetivos de manera eficiente. Esto se refiere a que una organización es unaconglomeración de personas que se unen en un grupo con la misión de alcanzar todas sus metas y objetivos de una manera eficiente. A diferencia de una familia o un vecindario, una organización puede llegara tener relaciones más personales, fomentando el llevar a cabo trabajos muy complejos y no para satisfacerlas necesidades personales de cada individuo.
Los tipos de organizaciones existentes sedistinguen los motivos por los cuales las personas participan en estas. Existen organizaciones utilitarias, organizaciones normativas y organizaciones coercitivas. En el caso de las organizacionesutilitarias son aquellas que proporcionan a sus miembros un incentivo materias, como es el ejemplo de las grandes empresas, que incentivan a sus miembros con los sueldos. Como siguiente punto están lasorganizaciones normativas, estas no trabajan por ningún sueldo sino por el objetivo de conseguir algo que ellos consideran que vale la pena desde un punto de vista moral. Como es el caso de las asociacionesvoluntarias que atribuyen servicios a la comunidad.
Por último están las organizaciones coercitivas las cuales se distingue por ser organizaciones sin un propósito de lucro, y nunca son voluntarias.Este es el caso de las prisiones o los hospitales psiquiátricos, a los cuales uno nunca quiere ingresar pero es obligado debido a alguna falta a la ley o una deficiencia psicológica. Aunque existen 3tipos de organizaciones no significa que estas sean puramente alguna de las tres, sino que pueden llegar a compartir características de algunas o incluso de todas. Como es el caso de los HospitalesPsiquiátricos, los cuales son coercitivos para los pacientes, utilitarios para los psiquiatras y normativos para los voluntarios dentro del hospital.
Una burocracia es un modelo organizacional...