Organizaciones

Páginas: 29 (7074 palabras) Publicado: 6 de septiembre de 2014
Organismos de la Industria Chilena












Asignatura: Fundamentos de la Empresa. Fecha de entrega: 04 de Abril del 2013. Integrantes:


Introducción.
En el presente trabajo se indagará sobre diversas instituciones nacionales, con el objetivo de poder entender sus funciones y fines, y cómo éstas afectan se relacionan,tanto con la realidad del país como con las empresas.
El estudio de las organizaciones nacionales, entendiéndolas como cualquier institución del ámbito público o privado, que cumpla un tipo de tarea en específico dentro de la nación (como salud, educación, banca, etc.) y cuyo normativo sólo se aplica al país en el cual están funcionando, nos resulta relevante, debido a la importancia que tiene estainformación para la carrera que nos encontramos estudiando, ya que necesitamos entender el efecto que tienen estas organizaciones sobre, específicamente el ámbito empresarial , que es donde nos vemos a evocar en nuestro futuro profesional.
A continuación se procura realizar un breve análisis de 23 instituciones pertenecientes al país, mencionando la misión, visión, objetivos de cada una y larelación que tienen éstas con las empresas.














A. Organismos de la industria Chilena
1. Cámara Nacional de Comercio (C.N.C):
  Esta organización privada es una Federación gremial Nacional, sin fines de lucro, que reúne empresas y gremios que se asocian a tres sectores económicos del país (Comercio, Servicios y Turismo). Se funda en Valparaíso, el 18 de agosto de 1858.Sus objetivos son:
Defender los intereses de los asociados.
Engrandecer la actividad comercial.
Profesionalizar la actividad comercial.
Intercomunicar los distintos gremios asociándolos entre sí y con la CNC, lo que demuestra el sentido de pertenencia a la Federación.
Estar al tanto de los problemas, inquietudes y factores negativos que están afectando a los gremios afiliados y darles unasolución.
Ayudar a igualar criterios y estilos, con gremios asociados, para ganar una imagen corporativa común que refleje una sólida unidad gremial además de una plena identidad de principios y objetivos.
Tener precaución en la vigencia de los principios de la CNC entre los asociados, la economía de mercado, la libre competencia, y el derecho a la propiedad, la ética y la integridad.
Recalcarante las autoridades, el rechazo a las actividades ilegales como la delincuencia, la evasión tributaria, la corrupción y las regulaciones voluntarias de la autoridad.
Impulsar, promover y difundir el uso de la tecnología en los asociados, mediante, por ejemplo, el uso de internet, la transferencia de datos, etc.




La misión de la organización es el interés primordial es ser líder deldesarrollo de sus asociados a través de la gestión gremial, llevándolos a obtener los recursos necesarios para mejorar su emprendimiento y responsabilidad social, respetando los principios de la libre empresa, interactuando con organismos públicos y privados, nacionales e internacionales, otorgando servicios de calidad, y generando los recursos necesarios para su cumplimiento en forma eficiente yeficaz.

Por otra parte, su visión es llevar a la CNC al primer lugar en liderazgo gremial en los sectores del comercio, los servicios y el turismo a nivel nacional.

La relación que se establece entre la C.N.C y sus empresas es netamente de gestión, para que éstas puedan mejorar su emprendimiento y, a la vez generen recursos de forma eficiente y eficaz.















2. SociedadNacional de Agricultura (S.N.A.):
Organismo privado fundado el 18 de mayo de 1838, la SNA reúne a gran parte de los productores, profesionales, asociaciones y federaciones vinculadas a la agricultura y la agroindustria chilena.

Sus objetivos son:
Velar por los intereses generales del sector
Representar a los agricultores en la defensa de sus intereses comunes
Impulsar políticas públicas...
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