Organizaciones
Existe una variabilidad en cuanto a los tipos de organizaciones, los cuales se clasifican de la siguiente forma:
* Mejor conocidas como empresas; secaracterizan por cuales establecer como principal fin, la generación de ganancias que lucren tanto a sus accionistas o propietarios.
Mejor conocidas como empresas; se caracterizan por cualesestablecer como principal fin, la generación de ganancias que lucren tanto a sus accionistas o propietarios.
Organización según sus fines: en términos sencillos, el motivo o función por el cual trabajan;estas se dividen en dos grupos:
Organización con fines de lucro
Trabajan en función de la sociedad, sin ningún tipo de remuneración monetaria, un ejemplo de ello son las fundaciones, entidadesfilantrópicas entre otros.
Trabajan en función de la sociedad, sin ningún tipo de remuneración monetaria, un ejemplo de ello son las fundaciones, entidades filantrópicas entre otros.
Organización sinfines de lucro
* Organizaciones según su formalidad: Pueden o no poseer estructuras, o sistemas oficiales y definidos para la toma decisiones entre estas se encuentran:
1) Organización Formal:“Según Idalberto Chiavenato”, la organización formal comprende estructura organizacional, directrices, normas y reglamentos de la organización, rutinas y procedimientos, en fin, todos los aspectos queexpresan cómo la organización pretende que sean las relaciones entre los órganos, cargos y ocupantes, con la finalidad de que sus objetivos sean alcanzados y su equilibrio interno sea mantenido.
Poseeunas líneas de comunicación estrictamente establecidas; con líneas directas y únicas de autoridad o responsabilidades; entre mandatario y subordinado, ejemplo de ello serían las pequeñas empresa.Posee unas líneas de comunicación estrictamente establecidas; con líneas directas y únicas de autoridad o responsabilidades; entre mandatario y subordinado, ejemplo de ello serían las pequeñas...
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