Organizaciones
Páginas: 4 (976 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2012
LAS ORGANIZACIONES
La organización nace con la humanidad cuando los primeros homo sapiens comienzan a cooperar y logran cumplir sus metas; dándose tareas por grupos y teniendo éxito en formaconjunta, conduciéndoles a una actividad concreta que desemboca en la organización.
Definiendo las organizaciones
Proviene del griego organon que significa instrumento, la organización es entendida comouna entidad o grupo social pero más aún como un proceso.
Eugenio Sisto Velasco define.- que la organización es la estructura de relaciones que existe entre los niveles y actividades de los componentesmateriales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planteles y objetivos señalados.
Isaac Guzmán Valdivia.- organizar es ordenar y agrupar lasactividades necesarias para alcanzar los fines establecidos creando unidades administrativas, asignando en su caso funciones, autoridad, responsabilidad y jerarquía y estableciendo las relaciones que entredichas unidades deben existir.
Harold Koontz y Cyril O´Donnell.- la organización, ordena y agrupa las actividades de un conjunto de seres humanos y cosas a fin de obtener logros y para cumplir losobjetivos individuales y colectivos.
LA TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN
Consiste en estudiar los hechos y explicarlos, intentando comprender el fenómeno que lo causó, además sirve para detallar,comprender, predecir y controlar.
Por ello deben ser aplicables a cualquier situación y momento y se desarrollan de dos formas:
• Mediante la experiencia.- analizando y construyendo el marco teórico.
•Mediante la investigación.- planteando una hipótesis, para luego comprobarla o negarla.
Diseño de la organización
Diseñar una organización es cuando los administradores construyen la estructura de laorganización o simplemente cuando éstas cambian de manera que se ajusten a las nuevas realidades u objetivos; pero dependen de factores de casualidad como la estrategia, estructura, tamaño,...
La organización nace con la humanidad cuando los primeros homo sapiens comienzan a cooperar y logran cumplir sus metas; dándose tareas por grupos y teniendo éxito en formaconjunta, conduciéndoles a una actividad concreta que desemboca en la organización.
Definiendo las organizaciones
Proviene del griego organon que significa instrumento, la organización es entendida comouna entidad o grupo social pero más aún como un proceso.
Eugenio Sisto Velasco define.- que la organización es la estructura de relaciones que existe entre los niveles y actividades de los componentesmateriales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planteles y objetivos señalados.
Isaac Guzmán Valdivia.- organizar es ordenar y agrupar lasactividades necesarias para alcanzar los fines establecidos creando unidades administrativas, asignando en su caso funciones, autoridad, responsabilidad y jerarquía y estableciendo las relaciones que entredichas unidades deben existir.
Harold Koontz y Cyril O´Donnell.- la organización, ordena y agrupa las actividades de un conjunto de seres humanos y cosas a fin de obtener logros y para cumplir losobjetivos individuales y colectivos.
LA TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN
Consiste en estudiar los hechos y explicarlos, intentando comprender el fenómeno que lo causó, además sirve para detallar,comprender, predecir y controlar.
Por ello deben ser aplicables a cualquier situación y momento y se desarrollan de dos formas:
• Mediante la experiencia.- analizando y construyendo el marco teórico.
•Mediante la investigación.- planteando una hipótesis, para luego comprobarla o negarla.
Diseño de la organización
Diseñar una organización es cuando los administradores construyen la estructura de laorganización o simplemente cuando éstas cambian de manera que se ajusten a las nuevas realidades u objetivos; pero dependen de factores de casualidad como la estrategia, estructura, tamaño,...
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