Organizaciones

1. ¿Por qué son importantes las organizaciones en la sociedad actual?

Se podría decir que la sociedad actual, se construye en torno a las organizaciones, son estas las que dan forma a la sociedad, entorno a la diversidad de necesidades que tienen los seres humanos, quienes para satisfacerlas se unen con otros, en ocasiones con aquellos que tienen similares valores y objetivos y en otrasúnicamente basados en una necesidad común, de tal forma que se incorporan recursos humanos y materiales y cumplen los objetivos para los que fueron creada, así las organizaciones tiene una íntima relación con el contexto al cual pertenecen, definiéndolo, complementándolo, en definitiva afectándolo.

Bajo este paradigma se entiende que las organizaciones tengan responsabilidades con quienes lasconforman, con el medio en el que se encuentran, por tanto se infiere que su importancia radica en la influencia que tienen en el contexto, convirtiéndose en un sistema integrado interdependiente. Sin contexto no hay organización, sin organización resulta casi imposible definir el contexto.


2. Haga un mapa conceptual donde se muestran las principales clases de organizaciones




3. Enuncie ydescriba los principales factores de producción que requieran las organizaciones para desarrollar su actividad.

Toda organización necesita recursos para producir y/o prestar servicios, estos recursos son:

• Recursos naturales
• Trabajo
• Capital
• Conocimiento, entiendo este como el que genera la propia actividad y el que necesita para mantener activa su producción.

4. Enuncie losprincipales agentes que intervienen en la actividad de las organizaciones

• Empleados, colaboradores (prestadores de servicios)
• Clientes o usuarios
• Proveedores
• Competencia
• Inversionistas
• Sindicatos
• Comunidades
• Medios
• Gobierno
• Gremios
• Activistas

5. Enuncie los objetivos básicos de toda organización

Cuando se habla de organizaciones en términos de empresa, estosgeneralmente no actúan por separado sino que se diseñan como un estrategia de logro simultánea:

• Estar en el mercado
• Crecer de acuerdo a sus objetivos
• Obtener beneficios para quienes invierten en ella.

6. Describa la relación entre el entorno y las organizaciones

Actualmente las organizaciones poseen una relación impredecible con su entorno, esto debido a los constantes cambios delmismo. Se puede decir que las organizaciones posmodernas están expuestas a la influencia que ejercen las mutaciones del mercado en las propiedades organizacionales; cómo la tecnología de la información, la comunicación y la digitalización, igualmente su responsabilidad social, todo esto relacionado con un entorno globalizado, incluso se puede decir que las organizaciones locales no están exentasde esta influencia y desconocerlo es una amenaza latente.

7. Describa los componentes del entorno específico o microentorno de las organizaciones

El entorno específico se define como el encuentro entre esta y las fuerzas externas que entran en contacto directo con sus actividades: clientes (razón de ser y existir de la empresa) proveedores (comportamiento afecta las decisiones estratégicasdel negocio ) mercado (determina la relación de la oferta y la demanda, afecta la estrategia comercial) competencia (sus resultado afectan la actividad de la empresa, determina y complejiza las decisiones estratégicas comerciales) y los grupos de presión, definidos como los factores que vienen del entorno social en el que se vive la empresa, es decir normas sociales, éticas, entre otras.

8.Describa los factores del entorno general o macroentorno de las organizaciones

Dentro del gran sistema al que perteneces una organización, se dice que está expuesta a las condiciones económicas del país y de quienes entran en contacto con su sector, dentro y fuera de él.

Las condiciones políticas y legales, afectan la dinámica social para lo que una organización debe estar preparada...