Organizaciones

Universidad del Valle de México
Asignatura: Teoría Organizacional Profesor: Lic. Federico Martino Silis
Alumno: Ricardo Flores Estrada

1. Organizaciones
Introducción
Desde siempre el ser humano ha estado consciente de que la obtención de eficiencia solo es posible a través del ordenamiento y coordinación racional de todos los recursos. Una vez establecidos los objetivos (lo que se quierehacer) a través de la planeación, será necesario determinar que medidas utilizar para lograrlos (como hacerlo).
El presente trabajo tiene por objetivo definir el concepto de organización. Desde fines del siglo pasado el término organización se ha definido de muchas formas y cada una de ellas ha tenido impresa la orientación de su autor, por lo que encontramos definiciones técnicas, científicas,sociológicas, humanistas, situacionistas, etc. la organización es aquello a lo que se ha dado forma y carácter orgánico, donde lo orgánico es lo viviente; de aquí se desprende que la organización es algo animado, con vida, que como todo ser vivo sigue un ciclo de evolución: nace, crece, se reproduce y muere.
La razón de ser de una organización, la influencia que tiene en la sociedad y los objetivosde la misma son muy importantes, ya que estos definen como tal a la organización. En la vida cotidiana nos encontramos con organizaciones que ignoran el porqué realizan ciertas actividades. No saben hacia dónde va el trabajo que realizan, ni de dónde proviene la necesidad de hacerlo. Incluso, ignoran el tiempo y el propósito, además de desconocer los procesos y recursos con los que se cuenta.Todos estos factores impactan en la calidad del producto y/o servicio que se proporciona a un ciudadano o cliente. Cuando no se conoce cuál es el rumbo y los objetivos que se pretenden lograr, es difícil que se planteen las actividades correctas.

1.1 Definición.
La organización: La palabra organización viene del griego "organon", que significa: instrumento.
Podemos decir que la organización, esuna unidad social coordinada en forma consiente compuesta de 2 o mas personas que funciona sobre una base de continuidad relativa para lograr una meta o conjunto de metas comunes.
En la teoría general de sistemas, la organización es definida como un sistema buscador de metas que tiene subsistemas interrelacionados buscadores de metas distintas, pero orientadas por la meta principal.“Organización es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran una empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de elementos materiales, técnicos y humanos, en la realización de los fines que la propia empresa persigue" Issac Guzmán V.

1.2 Razón de existir de las organizaciones
Como se menciono anteriormente la palabra organizaciones hace referencia aaquellas entidades que son creadas por individuos que comparten similares intereses y valores y que buscan lograr ciertos objetivos a través de la misma.
[pic]Una organización es básicamente un producto social compuesto por dos o más personas. [pic]Una organización debe tener un objetivo hacia el cual dirigirse, pero también debe contar con un número de tareas o actividades, funciones yresoluciones que serán eventualmente las responsables de llegar a ese objetivo. [pic] Una organización es siempre [pic]una institución ya que implica el ordenamiento y sistematización de determinadas pautas de trabajo, operación y resolución.

la actividad o función que desempeñan las organizaciones darán pie a su clasificación: culturales ([pic]una iglesia), políticas (un comité partidario), de recreación(un club barrial), de educación ([pic]una escuela), de diversas actividades económicas ([pic]una fábrica), de servicios ([pic]una empresa de telecomunicaciones), etc. Estas también pueden ser divididas de acuerdo a la proveniencia de sus capitales, por ejemplo si son públicas o privadas. Por otro lado, [pic]una organización también puede ser descrita de acuerdo a su tamaño (grandes,...