Organización Creativa


Organización Creativa

Es una organización de personas que trabajan para uno o más objetivos y/o metas comunes, entre los cuales se respira un ambiente propicio para el pensamiento creativo.

Hacer un análisis comparativo de las principales características de una organización administrada con lineamientos tradicionales contra una organización en la que se aplica una administracióncreativa puede ayudarnos a reconocerla: Características de una Administración Tradicional Individualismo Poca comunicación Predominio de la comuniación vertical descendente Convencionalismo Rigidez Autoritarismo Desperdicio de muchos recursos humanos Controles externos Motivaciones externas Recelo y disimulo Intereses de los jefes centrados en las tareas Represiones (obedecer y callar) Tareas rutinariasEstancamiento de los individuos El poder pesa más que los hechos Inconformidades en el personal Características de una Administración Creativa Apertura a la colectividad Abundante comunicación Intensa comunicación en todos sentidos Espontaneidad Flexibilidad Clima democrático Aprovechamiento integral del ser humano Controles intragrupales; autocontroles Motivaciones internas al trabajo mismoConfianza y apertura Interés de los jefes por las necesidades humanas Libertad de expresión Búsqueda, experimento, innovación Crecimiento personal a través del trabajo Los hechos pesan más que el poder Satisfacción general en el trabajo

La persona creativa
Los individuos creativos muestran a menudo dificultad para relacionarse con las demás personas y suelen evitar los contactos sociales. Amenudo, muestran inclinación a considerar que la mayoría de la gente normal es corta, así como tendencias de dominio sobre los demás, lo que los aleja de establecer relaciones humanas en un grado de igualdad. Los individuos creativos parecen también estar relativamente liberados de prejuicios y convencionalismos, y no les interesa particularmente lo que sus semejantes o cualquier persona piensen deellos. Tienen poco respeto por las tradiciones y reglas establecidas y por la autoridad en lo referente a su campo de actividad, prefiriendo fiarse de sus propios juicios. Los varones creativos obtienen a menudo resultados altos en los tests de "feminidad", lo cual indica que tienen una mayor sensibilidad y son más conscientes de sí mismos y más abiertos a la emoción y a la intuición que el hombremedio de la cultura occidental. Una característica es la preferencia por la complejidad. Imaginen que tienen una idea nueva que alguien nunca ha visto o conocido y la sociedad simplemente no cree? que creen que necesita un individuo creativo para salir adelante con lo que él hizo. Necesita planear la estrategia... hasta lograr que su idea sea aceptada e impulsada, si requiere de inversión económicapara echarla a andar. Contagiar a otros pude ser el plan…, tal vez hacer trabajo de equipo con algunos más podría ser parte de él plan, y así hasta agotar todas las posibilidades.
Entre individuos de personalidad creativa pueden distinguirse, a grandes rasgos, dos grupos distintos: el artístico y el científico. Las características fundamentales son las mismas en ambos, pero, en general, el artistaes más dado a expresar su inconformidad tanto en su vida como en su trabajo, que el científico. El artista informal es corriente, pero el científico anticonvencional es relativamente raro. Los artistas y científicos creativos tienden, incluso a ser más estables emocionalmente que las personas corrientes y cuando esto no sucede así, su inestabilidad se manifiesta en forma de ansiedad, depresión,recelo social o excitabilidad, algo parecido a una neurosis plenamente desarrollada. Entre los artistas y escritores, el genio se confunde y se relaciona, a menudo, con la locura; en esta categoría de personas se manifiestan con excesiva frecuencia neurosis graves, adicción a las drogas, y al alcohol y diversas formas de locura. No existe mucha relación entre creatividad y cociente intelectual...