Organización de la empresa

1. ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA

Para la constitución te reúnen los socios que deben intervenir para los trámites legales como sociedad anónima.
Con un capital de 70´000.000 c/u
La estructuraorganizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
Una estructuraorganizativa muy vertical, con una larga cadena de mando y tramos de control corto no favorece el trabajo en equipo, por el contrario las estructuras horizontales facilitan mejor el trabajo en equipo.
Laestructura organizacional influye en la cantidad de reglas, procedimientos, trámites y otras limitaciones a que se ven enfrentados los trabajadores en el desarrollo de su trabajo.

1.1 NOMBRE DE LAEMPRESA

Instituto Nacional de Legalización al Público Ltda.
INLAP LTDA

1.2 FORMA DE CONSTITUCIÓN

Las personas que van a constituir una Empresa tendrán que seguir una serie de pasos, opasar por diferentes etapas necesarias e indispensables, para hacerlo dentro del marco de la Legalidad.
1.-Reunión entre personas naturales o jurídicas, que por mutuo acuerdo eligen una figuraEmpresarial, dentro de la Ley General de Sociedades, buscar un nombre nuevo y no existente, para lo cual se requiere la verificación en los Registros Públicos.
2.-Elaboración de la Minuta, redactada por unAbogado, donde constaran los datos de los socios como nombres, apellidos, documentos de identidad, el aporte que hacen, etc.
3.-Escritura Publica, Los socios acudirán a una Notaria Publica, parafirmar y poner su huella digital.
4.-Inscripción en los Registros Públicos.
5.-Inscripción en la SUNAT, para obtener la personalidad jurídica y un número de RUC.
6.-Autorización, para la impresión decomprobantes de pago.
7.-Acudir a la Municipalidad de respectiva jurisdicción distrital, para solicitar la Licencia de Funcionamiento municipal Respectiva.
8.-Inscripción de sus trabajadores en...