organización de las empresas
Páginas: 3 (627 palabras)
Publicado: 5 de febrero de 2014
TEMA III: LA ORGANIZACION EN LAS EMPRESAS
1. SIGNIFICADO E IMPORTANCIA DE ORGANIZACION EN LAS EMPRESAS
La organización, por ser el elemento final del aspecto teórico, recoge, complementa y llevahasta sus últimos detalles todo lo que la planeación ha señalado respecto a cómo debe ser una empresa.
Tan grande es la importancia de la organización, que en algunas ocasiones ha hecho perder devista a muchos autores que no es sino una parte de la administración, dando lugar a que la contrapongan a ésta última, como si la primera representara lo teórico y científico, y la segunda lo práctico yempírico.
2. LA ORGANIZACION FORMAL E INFORMAL
La organización formal es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes deacuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización planeada; la que está en el papel. Es generalmente aprobada por la dirección y comunicada atodos a través de manuales de organización, de descripción de cargos, de organigramas, de reglas y procedimientos, etc.
La organización informal es la organización que emerge espontánea ynaturalmente entre las personas que ocupan posiciones en la organización formal y a partir de las relaciones que establecen entre sí como ocupantes de cargos. Se forma a partir de las relaciones de amistad ode antagonismo o del surgimiento de grupos informales que no aparecen en el organigrama, o en cualquier otro documento formal.
3. LOS NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN
Primero está el nivel directivo:accionistas o dueños de la empresa, seguido del nivel ejecutivo: gerencia. Luego nivel asesor: asesoría técnica, nivel auxiliar o de apoyo: secretaria, nivel operativo: departamentos de ventas,coordinación: sección de ventas, y por ultimo puntos operativos: operarios.
4. CONCEPTUALIZACION Y TIPOS DE ORGANIGRAMAS
Micro administrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a...
TEMA III: LA ORGANIZACION EN LAS EMPRESAS
1. SIGNIFICADO E IMPORTANCIA DE ORGANIZACION EN LAS EMPRESAS
La organización, por ser el elemento final del aspecto teórico, recoge, complementa y llevahasta sus últimos detalles todo lo que la planeación ha señalado respecto a cómo debe ser una empresa.
Tan grande es la importancia de la organización, que en algunas ocasiones ha hecho perder devista a muchos autores que no es sino una parte de la administración, dando lugar a que la contrapongan a ésta última, como si la primera representara lo teórico y científico, y la segunda lo práctico yempírico.
2. LA ORGANIZACION FORMAL E INFORMAL
La organización formal es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes deacuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización planeada; la que está en el papel. Es generalmente aprobada por la dirección y comunicada atodos a través de manuales de organización, de descripción de cargos, de organigramas, de reglas y procedimientos, etc.
La organización informal es la organización que emerge espontánea ynaturalmente entre las personas que ocupan posiciones en la organización formal y a partir de las relaciones que establecen entre sí como ocupantes de cargos. Se forma a partir de las relaciones de amistad ode antagonismo o del surgimiento de grupos informales que no aparecen en el organigrama, o en cualquier otro documento formal.
3. LOS NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN
Primero está el nivel directivo:accionistas o dueños de la empresa, seguido del nivel ejecutivo: gerencia. Luego nivel asesor: asesoría técnica, nivel auxiliar o de apoyo: secretaria, nivel operativo: departamentos de ventas,coordinación: sección de ventas, y por ultimo puntos operativos: operarios.
4. CONCEPTUALIZACION Y TIPOS DE ORGANIGRAMAS
Micro administrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a...
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