ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

1. Desarrolle el nacimiento inicial de la empresa y su desarrollo.

La empresa “Top-Celebration” fue creada por 2 hermanas (Alicia e Inés Cano) que tuvieron que trabajar mucho para ayudar a suhermano mayor con su boda, pues como consecuencia de eso fue que la empresa con este tipo de rubro tenía un mercado prometedor. Y estas chicas habían aprendido ayudando en la boda de su hermano y pues estopodía constituir un capital intelectual que le permitió introducirse al mercado, y fundaron lo que al principio fue una pequeña agencia dedicado a ofrecer a los clientes la posibilidad dedespreocuparse de todo lo relativo a la organización de cualquier cuento.

Pasado un tiempo comenzaron a expandir su mercado ofreciendo sus servicios a empresas para cualquier tipo de organización o evento(sociales, de trabajo, etc.) Como consecuencia de esto “Top-Celebration” incrementó su plantilla y con delegaciones en 5 grandes ciudades, donde su sede principal es en Barcelona en la que trabajan más de40 empleados, en cada ciudad trabajan de 2 a 3 empleados lo que hacen un total de 55 personas en todo la empresa en conjunto. La directora de la agencia e Alicia Cano pues hace varios años Inésprefirió por otro empleo.


2. Elabora el organigrama de la empresa.

































3. Elabora un flujo de caja de acuerdo a los grupos % que tiene la lectura.














4. Describaque problemas relevantes ha tenido la empresa.

Los diseñadores artísticos discuten entre si los productos que se les encomiendan muchas veces o proponen cambios o ideas nuevas a los clientes por sucuenta y los empleados suelen encontrar ofertas que ellos piensan que les puede interesar al cliente y se las comunica directamente y esto hace cambios no previstos y trastocando presupuesto ya probandomolestando a la unidad económica que se ve obligada a realizar presupuestos y contabilidades pero sobre todo a los ejecutivos comerciales que se ven incapaces de controlar la relación de sus...