Organización Internacional Del Trabajo

Organización Internacional del Trabajo
Organización Internacional
del Trabajo 
Tipo
La OIT fue creada en 1919 después de la Primera Guerra Mundial con el objetivo de promover la paz social. Ello se ve reflejado en su Constitución que establece que “la paz permanente sólo puede basarse en la justicia social”. Organismo especializado de laONU
Estatus legal
Activo
Objetivos
Protección y Promociónde los Derechos relacionados con el Trabajo
Fundación
1919
Sede central
 Ginebra
Ámbito
185 países
Director General
 Guy Ryder
Sitio web
http://www.ilo.org/
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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 11 de abril de1919, envirtud del Tratado de Versalles. Su Constitución, sancionada en 1919, se complementa con la Declaración de Filadelfia de 1944.
La OIT tiene un gobierno tripartito, integrado por los representantes de los gobiernos, de los sindicatos y de los empleadores. Su órgano supremo es la Conferencia Internacional del Trabajo, que se reúne anualmente en junio. Su órgano ejecutivo es el Consejo deAdministración, que se reúne cuatrimestralmente en Ginebra. Toma decisiones sobre políticas de la OIT y establece el programa y presupuesto que posteriormente son presentados a la Conferencia para su aprobación. También elige al Director General. En 2012 fue elegido para el cargo el británico Guy Ryder. La sede central se encuentra en Ginebra (Suiza).
En 1969 la OIT recibió el Premio Nobel de la Paz.1 Estáintegrada por 185 estados nacionales (2012). No tiene potestad para sancionar a los gobiernos.
Índice
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1Historia
2Órganos
2.1Conferencia Internacional
2.1.1Comisión de Expertos
2.2Consejo de Administración
2.2.1Comité de Libertad Sindical
2.3Oficina Internacional del Trabajo y Director General
2.3.1Oficinas regionales
2.3.2Dirección Ejecutiva de Diálogo Social
2.3.2.1ACTRAV
2.3.2.2ACTEMP3Normas, convenios, recomendaciones y declaraciones
4Acción
5Véase también
6Referencias
7Enlaces externos
Historia[editar]
La Organización Internacional del Trabajo fue fundada en 1919. Las negociaciones tuvieron la particularidad de ser realizadas entre los gobiernos, los sindicatos y las organizaciones de empleadores, quienes tomaron como base laAsociación Internacional para la Protección Legalde los Trabajadores2 que había sido fundada en Basilea en 1901 para establecer la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo,3 adoptada por la Conferencia de Paz de París e incluida en la sección XIII del Tratado de Versalles situado en Francia.
La constitución de la OIT tuvo lugar en la conferencia de Washington celebrada entre el 29 de octubre y 29 de noviembre de 1919, en la queparticipó como representante de las organizaciones obreras españolas Francisco Largo Caballero, secretario general de la socialista Unión General de Trabajadores, resultando elegido miembro de su Consejo de Administración y colaborando a partir de entonces muy estrechamente con el primer director general de la OIT, el francésAlbert Thomas.4
La Organización Internacional del Trabajo se organizódesde un principio con un gobierno tripartito, único en su género, integrado por representantes de los gobiernos, los trabajadores y los empleadores y eligió como primer Director General alfrancés Albert Thomas.5
Entre 1919 y 1921 la OIT sancionó dieciséis convenios internacionales del trabajo y dieciocho recomendaciones y en 1926se introdujo un mecanismo de control, aún vigente, por el cual cadapaís debe presentar anualmente una memoria informando sobre el estado de aplicación de las normas internacionales. Con el fin de examinar esas memorias se creó también la Comisión de Expertos, integrada por juristas independientes, que cada año presenta su informe a la Conferencia.
En 1934, bajo el gobierno de Franklin D. Roosevelt, los Estados Unidos solicitaron su ingreso en calidad de miembro...