Organización Militar Argentina

Organización Militar
“Si no existe la organización, las ideas, después del primer momento de impulso, van perdiendo eficacia, van cayendo en la rutina, van cayendo en el conformismo, y acaban porser simplemente un recuerdo”.
Ernesto “Che” Guevara
Para el Che la organización era la clave que permitía aferrar las iniciativas que surgen y transformarlas en directivas precisas para la acción.Comienzo de la Organización Militar:
Tuvo sus orígenes en la organización militar de la antigüedad y la época medieval.
Influyó en el desarrollo de las teorías de administración.
Aportes:
Unidad deMando  Un subordinado sólo puede tener un superior (Esto es fundamental para la función de “Dirección”).
Escala Jerárquica  Marca los niveles de mando de acuerdo al grado de autoridad y deresponsabilidad.
Dirección  Todo soldado debe saber perfectamente lo que se espera de él y todo lo que él debe hacer.
Conceptos clave:
Disciplina: Es la clave de la buena organización.
Toma dedecisiones: Se debe basar en la probabilidad y no sólo en la necesidad lógica.
Incertidumbre: El administrador debe conocer la incertidumbre y planear de forma tal que la pueda minimizar.
Autoridad: Se debeconcentrar en un Jefe Mayor de Estado. (Las empresas tomaron esto como una manera de Jerarquización para la concentración de personal).
Precedentes - Napoleón:
El general Napoleón, si bien noinventó la Organización Militar, fue un gran estratega que, al dirigir su ejército tenía la responsabilidad de observar todo el campo de batalla y durante el comando de sus operaciones de guerra, antebatallas de mayor alcance se vio obligado a extender los principios utilizados lo que conduce a otros 3 conceptos clave:
Planeación
Control Centralizado Paralelo
Descentralización de la ejecuciónOrganización Militar Argentina:
Rango militar: Es un sistema jerárquico para establecer la escala de mando que se usa en fuerzas armadas. Los rangos se representan de forma visual mediante insignias y...