organización e iniciativa privada

Organización e Iniciativa Privada

Es sabido que desde tiempos remotos el hombre siempre ha buscado afiliarse con sus semejantes con el fin de cubrir y satisfacer todas y cada una de susnecesidades; por lo tanto la organización inicia cuando un grupo de personas coordina sus esfuerzos e ideas para un propósito dado; además de que la organización implica, orden, armonía e interrelaciónfuncional.
El concepto de organización encierra otros términos que son de vital importancia para que esta funcione, es decir que el objetivo de una organización es la ayuda mutua, alcanzar objetivos através de una coordinación de actividades, además de una distribución equitativa de las mismas, sin olvidar que la jerarquización de la autoridad juega un papel muy importante, por lo tanto laorganización se refiere a una estructura que más adelante se encargará de delegar funciones a quienes la integran y finalmente será cuestión de que esta tenga buena dirección y control para lograr susmetas.
La importancia de la organización es lograr que el funcionamiento de la empresa resulte sencillo y que los procesos sean fluidos para quienes trabajan en ella, así como para la atención ysatisfacción de los clientes. La organización por ser el elemento final del aspecto teórico: recoge, complementa y lleva hasta sus últimos detalles todo lo que la previsión y planeación ha señalado conrespecto a cómo debe ser una empresa
Según Reyes Ponce 1982, el proceso administrativo de una organización está formado por varias etapas, como son: Previsión, Planeación, Organización, Integración,Dirección y Control.
Otra herramienta de apoyo en las organizaciones son los organigramas que indican los canales de autoridad y responsabilidad que tiene cada miembro de la organización, los cuales revelanla división de funciones, los niveles jerárquicos, las líneas de autoridad y responsabilidad, la naturaleza lineal del departamento, los jefes de cada grupo de empleado, etc.
Por lo tanto se puede...