Organización y administración

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Importancia de la Organización

❖ Es de carácter continuo (expansión, contracción, nuevos productos).
❖ Es un medio que establece la mejor manera de alanzar los objetivos.❖ Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades eficientemente, con el mínimo de esfuerzos.
❖ Evita lentitud e ineficiencia.
❖ Reduce o elimina la duplicidad deesfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades.

La estructura debe reflejar los objetivos y planes de la empresa, la autoridad y su ambiente. 

Principios de la Organización 
Hay nueveprincipios que dan la pauta para establecer una organización racional. 

Del objetivo
Este principio se refiere a que todas las actividades establecidas en la organización deben estar relacionadas conlos objetivos y propósitos de la empresa. Esto nos dice que la existencia de un puesto solo es justificable si sirve para alcanzar los objetivos establecidos y no se deben hacer gastos innecesarios enpuestos que no contribuyen en nada a lograr los objetivos.

Especialización
Este principio afirma que el trabajo de una persona debe limitarse, hasta donde sea posible, a la realización de una solaactividad. El trabajo se llevará a cabo más fácilmente si se subdivide en actividades claramente relacionadas y delimitadas. Mientras más especifico y menor sea el campo de acción de un individuo,mayor será su eficiencia y destreza.

Jerarquía
Este principio se refiere a la necesidad de establecer centros de autoridad de los que emane la comunicación necesaria para lograr los planes, en loscuales la autoridad y la responsabilidad fluyan en línea clara e ininterrumpida, desde el más alto ejecutivo hasta el nivel mas bajo. Este principio establece que la organización es una jerarquía.Paridad de autoridad y responsabilidad
Esto se refiere a que a cada grado de responsabilidad debe corresponder el   grado de autoridad necesario para cumplir dicha responsabilidad. Por ejemplo, no...