organización

LOGO ORGANIZACIONAL



MISIÓN

Ser un Hospital líder en servicios, tener personal altamente calificado y competitivo al momento de cumplir sus funciones, comprometidos con el fortalecimiento y crecimiento en la prestación de servicios de salud, la rentabilidad social y financiera, asegurando la satisfacción de los usuarios con una atención humana y segura para mejorar la salud de laspersonas y contribuir a la calidad de vida de estas.
VISIÓN

Ser un centro hospitalario con reconocimiento Nacional y de referencia internacional, generador de modelos de atención en las especialidades médicas, en la enseñanza de la medicina y en proyectos de investigación con alto rigor científico, apoyando la formación de recursos humanos de alta calidad y de modelos de atención a la salud, queimpacte positivamente en los indicadores de salud.

OBJETIVOS

GENERAL: Brindar una atención humana e integral con alta responsabilidad social, económica y ambiental, caracterizándonos por prestar servicios de salud, con calidad humana, ética y cientificidad consecuentes con los principios de solidaridad y respeto por la vida.

ESPECÍFICOS:

 Brindar un servicio superior a nuestrosusuarios por medio de un atención integral que contenga promoción, prevención y rehabilitación de la salud.
 Mejorar la seguridad de los medicamentos esenciales para enfermedades de alto riesgo para evitar interacciones medicamentosas a los usuarios de nuestro servicio, al igual que reducir infecciones asociadas con la atención sanitaria.
 Aumentar el sentido de pertenencia con nuestra instituciónbrindando capacitación permanente y oportuna a nuestros colaboradores con el fin de mejorar sus competencia y por ende ofrecer un servicio humanizado a todos nuestros usuarios.
ESTRATEGÍAS CORPORATIVAS

Estrategias de Mercadeo

1. Ofrecer el servicio como IPS a las instituciones prestadoras de salud a través de:
• Atención las 24 horas
• Médicos especialistas disponibles 24 horas
•Habitaciones individuales y debidamente equipadas
• Servicio de laboratorio y rayos X las 24 horas
• Internación en unidad de cuidado intensivo e intermedio

2. Ofrecer el servicio al público en general y a sus afiliados a través de:
• Atención de urgencias las 24 horas.
• Entrega de medicamentos las 24 horas.
• Entrega de diagnóstico en el momento de la atención.
• Servicio de ambulancia las 24horas.
• Servicio de medicina general y especializada.

Estrategias de Promoción y Prevención
1. Jornadas de vacunación para la población en general
2. Seguimiento del paciente posterior al alta mediante llamadas telefónicas y atención domiciliaria para corroborar que se sigue correctamente el tratamiento y cómo evoluciona el caso.
3. Conferencia para el control de epidemias
4. Controlesprenatales, crecimiento y desarrollo, de hipertensión, Diabetes, VIH, Tiroides entre otros.
5. Acompañamiento psicológico para el paciente y su familia en casos terminales.
6. Análisis e intervención en factores de reincidencia en el servicio de hospitalización.
7. A través de la utilización del servicio con la entidad, el 5% de los ingresos irá destinado a un fondo para el cuidado en salud deladulto mayor que no tiene capacidad de acceso al servicio.

VALORES CORPORATIVOS

RESPETO – todas las personas somos iguales y merecen el mejor servicio, por lo que nos comprometemos a respetar su dignidad y a atender sus necesidades teniendo en cuenta en todo momento sus deberes y derechos.
CONFIDENCIALIDAD – Haciendo un uso adecuado de la información que recibamos o entreguemos de laspersonas, como son los datos personales y los datos de la empresa. Así protegemos la intimidad de las personas y sus derechos.
SOLIDARIDAD – El valor de la solidaridad se manifiesta en reconocer el bien común y ajeno, es el sentido de una vida feliz y armoniosa para todos.
TRABAJO EN EQUIPO – Es la capacidad para interactuar y participar activamente con otros en la consecución de una meta común,...