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Organización o reorganización de la contabilidad de costos
La contabilización de los costos incurridos en las empresas o cualquier tipo de organización es una herramienta de gran ayuda para la gerencia de las organizaciones debido a que le ayuda a planear y controlar sus actividades dentro de dicha empresa u organización.

Estudios preliminares
Dicha contabilidad de costos es un sistema deinformación para registrar, determinar, distribuir, acumular, analizar, interpretar, controlar e informar de los costos de producción, distribución, administración, y financiamiento. Costos implica calcular lo que cuesta producir un articulo o lo que cuesta venderlo, soncostos los gastos implicados a un objetivo preciso los cuales pueden ser recuperables por medio de los ingresos que se obtengan.La mediana empresa.
Características:
Cuantitativa: Calidad del personal o facturación Cualitativa: El C.E.D (comitte for economic development) indica que una empresa es mediana si simple con dos o más de las siguientes características:
Administración independientes (generalmente los gerentes son también propietarios).
Capital suministrado por propietarios.
Fundamentalmente área localde operaciones.
Tamaño relativamente pequeño dentro del sector industrial que actúa.
Entre 50 y 500 empleados
Pequeña empresa: El número de personal tiene 11 y 50 [2]. En muchos casos son empresas familiares; en las cuales, a menudo la familia es parte de la fuerza laboral de la pequeña empresa. Su financiamiento, en la mayoría de los casos, procede de fuentes propias(ahorros personales) y en menorproporción, de préstamos bancarios, de terceros (familiares o amistades) o de inversionistas. El propietario o los propietarios de pequeñas empresas suelen tener un buen conocimiento del producto que ofrecen y/o servicio que prestan y además, sienten pasión, disfrutan y se enorgullecen con lo que hacen. El flujo de efectivo es uno de los principales problemas con los que atraviesa lapequeña empresa,especialmente en sus inicios. Realizan compras de productos y servicios a otras empresas y hacen uso de las innovaciones, lo cual, genera crecimiento económico [7]. Proporciona a la economía beneficios catalíticos. Contribuye a la producción nacional y a la sociedad en general, aparte de los gastos y ganancias que generan [7]. Un buen porcentaje de pequeñas empresas opera en la casa odomicilio de sus propietarios. Por ejemplo, peluquerías, consultorías, etc. Tiene sistemas administrativos menos jerárquicos y una fuerza laboral menos sindicalizada que la mediana y grande empresa.
Grandes empresas El capital es aportado por varios socios que organizan en sociedad de diverso tipo. 
Forman parte de grandes consorcios económicos que monopolizan o participan en forma mayoritaria de laproducción o comercialización de determinados productos. 
Dominan al mercado con amplitud, algunas veces sólo el interno y otras participan también en el mercado internacional. 
Cuentan con grandes recursos de capital que les permite estar a la vanguardia en la tecnología, mecanización y automatización de sus procesos productivos. 
Relativamente cuentan con mucho personal que pasa de 250trabajadores y algunas veces se llegan a contar por miles. 
Llevan una administración científica, es decir encargan a profesionales egresados de las universidades, la organización y dirección de la empresa. 
Tienen mayores facilidades para acceder a las diversas fuentes y formas de financiamiento, tanto nacional como internacional.
Catalogo de cuentas La relacion de rubro de las cuentas de activo, pasivocapital costos resultados y de orden agrupándolos de conformidad con un esquema de clasificación estructuralmente adaptando a las necesidades de una empresa determinada para el registro de sus operaciones.
Tomando en cuenta el control de inventarios los sistemas de costos se clasifican en completos e incompletos. Sistema de costos completos: es un sistema de control de los inv. Completo se...