ORGANIZACIÓNES PROFESIONALES DE LA INGENIERÍA DE SISTEMAS

Páginas: 12 (2803 palabras) Publicado: 26 de agosto de 2014
ORGANIZACIÓNES PROFESIONALES DE LA INGENIERÍA DE SISTEMAS
INNOVACIÓN DE LA INGENIERÍA DE SISTEMAS
FUNCIONES LEGALES DEL DERECHO DE AUTOR
REGISTROS Y PATENTES


PRESENTADO POR:
ESTEBAN BARBOSA
JESÚS DAVID BARAJAS
MARTIN ECHAVEZ MEZA





PRESENTADO A:
INGENIERO: MIGUEL ÁNGEL GARCIAS




UNIVERSIDAD DE CATAGENA
FACULTAD DE INGENIERÍA
INGENIERIA DE SISTEMAS
I SEMESTRECARTAGENA DE INDIAS
2013
1- Organizaciones profesionales de la ingeniería de sistemas en Colombia y el mundo.
ORGANIZACIONES PROFESIONALES DE LA INGENIERÍA DE SISTEMAS EN EL MUNDO
CONSEJO INTERNACIONAL DE LA INGENIERÍA DE SISTEMAS (INCOSE)
Es una organización desarrollada para difundir los principios y las practicas interdisciplinarias de la ingeniería de sistemas, creada en el año 1990,alcanzando ya más de siete mil miembros que representan un amplio espectro, de estudiantes a profesionales de alto rango ingeniero técnico al programa y la gestión empresarial, de la ciencia y la ingeniería para desarrollo de negocios. Los miembros trabajan juntos para avanzar en sus conocimientos técnicos, el intercambio de ideas con sus colegas, y colaborar para avanzar en la ingeniería desistemas.
Tienen como misión, promover y fomentar el mejor de los sistemas de ingeniería de todo el mundo, para el beneficio de la humanidad y del planeta.
La visión de esta organización es ser la máxima autoridad en el mundo en la ingeniería de sistemas.
Esta organización tiene como objetivos proporcionar un punto focal para la difusión de los sistemas de conocimientos de ingeniería, promover lacolaboración internacional en sistemas de práctica de la ingeniería, la educación y la investigación.
El establecimiento de la competencia, las normas escalable profesional en la práctica de la ingeniería de sistemas.
Mejorar la situación profesional de todas las personas que trabajan en la práctica de la ingeniería de sistemas.
Fomentar el apoyo gubernamental y empresarial de la investigación yprogramas educativos que mejoren el proceso de ingeniería de sistemas y su práctica.
El Código ética de dicha organización se refiere a cómo los imperativos fundamentales que se aplican a la propia conducta como profesionales de ingeniería. Estos imperativos se expresan en una forma general a enfatizar que los principios que se aplican a la ética de la ingeniería se derivan de los principios éticosmás generales.



Principio Fundamentales

Mantener los más altos niveles de integridad y estar al tanto de los conocimientos de sus disciplinas; aumentar la competencia y el prestigio de la profesión de la ingeniería, y Apoyar a las instituciones educativas, las sociedades profesionales y las sociedades técnicas de sus disciplinas.
Deberes fundamentales
Proteger el interés público yproteger el medio ambiente, la seguridad y el bienestar de los afectados por las actividades de ingeniería y los artefactos tecnológicos.
Aceptar la responsabilidad por sus acciones y resultados de ingeniería, incluyendo la apertura al escrutinio de la ética y la evaluación.
Mitigar proactivamente práctica insegura.
Gestionar el conocimiento de riesgo de conceder un punto de vista todo el sistemay la comprensión de las interfaces de sistema.
Promover la comprensión, aplicación, y la aceptación de las medidas prudentes de Ingeniería de Sistemas.
Reglamento de práctica
Actuar legalmente, con honor, con honestidad, con justicia, y responsable.
De respetar, proteger y preservar la propiedad intelectual de otros.
Honor a todos los contratos legales y acuerdos.
Tratar a todos loscomponentes de forma justa.
Dar consejos prudentes. Ser veraz, objetiva, y mantener su integridad profesional y técnica.
Prestación de servicios diligente y competente a la mejor de su capacidad.
El respeto de la confianza y los privilegios concedidos a usted.
Evitar conflictos de interés y la aparición de la misma.
TOMADO DE: http://www.incose.org/about/ethics.aspx el día 27 de octubre del año...
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