Organizar La Empresa
Páginas: 2 (313 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2015
Lección 2. Organizar la empresa
Organizar la empresa es darle los elementos que necesita para funcionar y ordenar como funciona cada uno para conseguir los objetivos de la mejor maneraposible, es decir, de la manera mas eficaz.
Formas de pago: al contado(en el momento que se entrega lo pedido se paga con dinero o cheque), crédito(se paga en los días acordados 30 días, 1 mes, 1año) y a plazos(partes en las que se va pagando llamadas cuotas).
Medios de pago. La empresa tiene que tener un vehículo propio. Puede ser en efectivo(dinero), cheque(es un documento donde unapersona es autorizada a sacar dinero de una cuenta), ingreso en cuenta y transferencia(es un modo de mover dinero que se lleva a cabo a través de un banco).
Los departamentos. Son divisiones de laempresa que consiste en agrupar actividades que tienen un mismo objetivo y trabajar siguiendo las instrucciones. Cada empresa puede formar el numero de departamentos que le interese y puede asignara cada uno las tareas que considere oportunas. Luego, hay que establecer la forma de coordinarlas.
Hay distintos departamentos:
Dirección. Marca los objetivos a alcanzar por la empresa, yfuncionales a alcanzar por cada departamento, coordina su cumplimiento, asignando recursos y presupuestos para cada uno.
Recursos Humanos. Sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar,contratar, formar, emplear y retener al personal de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto.
Producción. Elaborar un producto de calidad con elmenor costo posible, también debe controlar el material con el que se trabaja, planificar los pasos que se deben seguir, las inspecciones y los métodos, el control las herramientas, asignación detiempos de elaboración, etc.
Comercial. Conjunto de actividades necesarias para hacer llegar al consumidor los bienes y servicios producidos por la empresa.
Micaela Zangróniz González 3ºA
Lección 2. Organizar la empresa
Organizar la empresa es darle los elementos que necesita para funcionar y ordenar como funciona cada uno para conseguir los objetivos de la mejor maneraposible, es decir, de la manera mas eficaz.
Formas de pago: al contado(en el momento que se entrega lo pedido se paga con dinero o cheque), crédito(se paga en los días acordados 30 días, 1 mes, 1año) y a plazos(partes en las que se va pagando llamadas cuotas).
Medios de pago. La empresa tiene que tener un vehículo propio. Puede ser en efectivo(dinero), cheque(es un documento donde unapersona es autorizada a sacar dinero de una cuenta), ingreso en cuenta y transferencia(es un modo de mover dinero que se lleva a cabo a través de un banco).
Los departamentos. Son divisiones de laempresa que consiste en agrupar actividades que tienen un mismo objetivo y trabajar siguiendo las instrucciones. Cada empresa puede formar el numero de departamentos que le interese y puede asignara cada uno las tareas que considere oportunas. Luego, hay que establecer la forma de coordinarlas.
Hay distintos departamentos:
Dirección. Marca los objetivos a alcanzar por la empresa, yfuncionales a alcanzar por cada departamento, coordina su cumplimiento, asignando recursos y presupuestos para cada uno.
Recursos Humanos. Sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar,contratar, formar, emplear y retener al personal de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto.
Producción. Elaborar un producto de calidad con elmenor costo posible, también debe controlar el material con el que se trabaja, planificar los pasos que se deben seguir, las inspecciones y los métodos, el control las herramientas, asignación detiempos de elaboración, etc.
Comercial. Conjunto de actividades necesarias para hacer llegar al consumidor los bienes y servicios producidos por la empresa.
Micaela Zangróniz González 3ºA
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