organization social

Páginas: 2 (407 palabras) Publicado: 26 de febrero de 2014
Definición de organización
El desarrollo histórico de la humanidad se explica mejor a través de las organizaciones sociales y de cambio organizacional entendido en términos histórico-sociales.Puede afirmarse, que pocas ideas son verdaderamente nuevas. En el sigo XVlll, el occidente comenzó a sufrir profundas transformaciones, se descubrieron algunas técnicas, y otras se tomaron prestadas; enInglaterra se iniciaba una etapa llamada revolución industrial, que cambiarían radicalmente el mundo, ya que ella trajo consigo una decadencia en los conceptos provincianos de organización
Elconcepto de organización admite vinculación con diferentes disciplinas. Todas las organizaciones son formaciones sociales de totalidades articuladas con un circulo precisable de miembros y una diferenciainterna de funciones,
Planteado el concepto anterior, se revisaran algunas de las definiciones más destacadas acerca de la organización.

Para Max Weber, la organización, de manera muy sintética es:Un sistema de actividad continúa encaminada a un propósito de tipo particular.

Carlos Marx, en términos muy generales, considera la organización como el instrumento para dividir el trabajo porhacer, de tal suerte que a mayor complejidad del proceso se generara una división más especializada del mismo.

Para William R. Scott y Peter M. Blau la organizacion social es:
La red de relacionessociales y orientaciones compartidas… mencionadas a menudo como la estructura social y la cultura, respectivamente.

Talcott Parsons, sociólogo estuctural-funcionalista, define las organizacionescomo: unidades sociales (o agrupaciones humanas) deliberadamente construidas o reconstruidas para alcanzar fines específicos.

Tipos de organizaciones:
Talcott Parsons destaca cuatro tipos deorganizaciones basados en la función o meta que tiene esta. Organización de producción. Metas políticas. La organización integrativa. Por último, llama organización para el mantenimiento de patrones....
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