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ACUERDO DE DIRECTORIO NÚMERO 007-2007
EL DIRECTORIO DE LA SUPERINTENDENCIA
DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA
CONSIDERANDO:
Que de conformidad con los artículos 6 y 7 inciso f) del Decreto número 1-98
del Congreso de la República, Ley Orgánica de la Superintendencia de
Administración Tributaria; el Reglamento Interno de la Superintendencia de
Administración Tributaria, debe establecer ydesarrollar su estructura y
organización interna; por lo que el Directorio es el órgano competente para
aprobar y reformar, a propuesta del Superintendente, los Reglamentos Internos
de te Superintendencia de Administración Tributaria;
CONSIDERANDO:
Que ante la necesidad de ajustar los preceptos del Reglamento Interno de la
Superintendencia de Administración Tributaria a los requerimientos deestructura y organización actuales de la Institución, la Superintendente de
Administración Tributaria, estima preciso proponer al Directorio, la aprobación
del Reglamento Interno que incida en un mejor desempeño de las funciones de
la Institución y por consiguiente, en el logro de los objetivos establecidos en su
Ley Orgánica y demás legislación vigente;
POR TANTO:
Con fundamento en el artículo 6y en ejercicio de las funciones establecidas en
el artículo 7, inciso f), ambos del Decreto número 1-98 del Congreso de la
República, Ley Orgánica de la Superintendencia de Administración Tributaria;
ACUERDA:
Aprobar el siguiente,

REGLAMENTO INTERNO DE LA
SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRACIÓN
TRIBUTARIA

CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 1. Competencia. De conformidad con elDecreto 1-98 del
Congreso de la República, Ley Orgánica de la Superintendencia de
Administración Tributaria, en lo sucesivo la Ley Orgánica de la SAT, la
Superintendencia de Administración Tributaria, cuya denominación podrá
abreviarse en este Reglamento como la SAT, es la entidad estatal a la que
compete desarrollar y aplicar los sistemas tributario y aduanero del país,
conforme a loestablecido en la legislación. Para tal cometido, la SAT delega
competencias en los órganos y dependencias que se crean por medio del
presente Reglamento ó en los que en el futuro pudieran crearse, sin perjuicio
de las competencias que la Ley Orgánica atribuye y reconoce a los órganos por
ella creados.
ARTICULO 2. Objeto y Ámbito de Aplicación. El presente Reglamento
establece y describe laestructura y organización interna de la SAT y desarrolla
sus competencias administrativas, de conformidad con lo dispuesto en la Ley
Orgánica de la SAT, el Decreto 6-91 del Congreso de la República, en lo
sucesivo Código Tributario y demás disposiciones legales vigentes. Por
consiguiente, el presente Reglamento se aplica a todos los órganos y
dependencias de la SAT, incluidas las que en el futuropudieren crearse.
ARTICULO 3. Principios Generales. En la organización interna de la SAT, se
observarán los principios generales de jerarquía, flexibilidad, centralización
normativa y desconcentración operativa, coordinación, transparencia, eficacia y
eficiencia.
ARTICULO 4. Figuras Organizativas. En este Reglamento se definen las
competencias, funciones y responsabilidades de las figurasorganizativas de
primer nivel de la SAT, así como, niveles de autoridad y líneas de mando, con
el propósito de cumplir con los objetivos y alcanzar metas institucionales y
lograr la efectividad en sus procesos. Las figuras organizativas de segundo y
tercer nivel se desarrollarán en la forma prevista en las normas de estructura
contenidas en los artículos 5, 9, 10 y 11 de este Reglamento.
Para elcumplimiento de sus funciones las dependencias de la SAT cuentan
con tres niveles organizativos, de los cuales el primer nivel es la autoridad
superior de la respectiva dependencia.
ARTICULO 5. Creación de Figuras Organizativas. La creación o modificación
de figuras organizativas pertenecientes al primer nivel, es competencia
exclusiva del Directorio. En lo que respecta a las figuras...