Organos internacionales

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
U.E COLEGIO JAVIER
SAN FCO. EDO- ZULIA
















Integrantes:
Arianna Briceño
Cipriano Chourio
Yoscari Madueño
José Paz
Yohanny Piña
San fco; Junio 2013
ESQUEMA
1-. Organización Internacional del Trabajo (OIT).
2-. Organización Internacional de las Naciones Unidas para laAgricultura y la Alimentación (FAO).
3-. Organización para las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO).
4-.Organizacion de los Estados Americanos (OEA).
5-.Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP).
6-. El Mercado Común del Sur (MERCOSUR).


















DESARROLLO
1-. Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La OrganizaciónInternacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. 
La OIT fue creada en 1919, por el Tratado de Versalles, junto con la Sociedad de las Naciones, como resultado del proceso de paz posterior a la Primera Guerra Mundial.  La Organización, desde sus inicios pugnó por la reforma social requeridapor las situaciones que emanaban de la revolución industrial.  Estas condiciones afectaban de manera severa a los trabajadores y, en particular, a los niños y a las mujeres.
Al finalizar la Segunda Guerra Mundial, la OIT se preparó para el período de reconstrucción que seguiría a esta conflagración y sus consecuencias.  Para ello, se adoptó la Declaración de Filadelfia, que constituye unareafirmación y ampliación de sus principios fundamentales y de sus objetivos.  La Declaración de Filadelfia reforzó el papel que la OIT debía cumplir en el nuevo contexto internacional y permitió el desarrollo de un amplio programa de cooperación técnica con los países en desarrollo, que se llevaría a cabo paralelamente con la labor normativa.
En 1946, la OIT se convirtió en el primer organismoespecializado asociado a la recién creada Organización de las Naciones Unidas.  En 1969, al cumplir 50 años de fundación, la Organización fue galardonada con el Premio Nobel de la Paz.
Las normas fundamentales son las relativas a:
Libertad sindical.
Derecho de sindicación.
Derecho de negociación colectiva.
Abolición el trabajo forzoso.
Igualdad de oportunidades y de trato.
Edad mínima de admisión alempleo o trabajo y abolición del trabajo infantil.



2-. Organización Internacional de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO).
La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO, por sus siglas en inglés) Food and Agriculture Organization, es un organismo especializado de la ONU que conduce las actividades internacionales encaminadas aerradicar el hambre. Brinda sus servicios tanto a países desarrollados, como a países en vías de desarrollo; la FAO actúa como un foro neutral donde todas las naciones se reúnen como iguales para negociar acuerdos y debatir políticas. También es fuente de conocimiento e información, ayudando a los países en vías de desarrollo y transición a modernizar y mejorar susactividades agrícolas, forestales y pesqueras, con el fin de asegurar una buena nutrición para todos. A 25 de junio de 2011 los Estados miembros de la FAO son 191 (189 Estados más la Unión Europea, las islas Feroe y Tokelau).  También forma parte del Grupo de las Naciones Unidas para el Desarrollo. Desde 1981 se considera el 16 de octubre como Día Mundial de la Alimentación.
El nombre oficial del organismo en español fue"Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación" hasta que en 2011 se lo sustituyó por el actual.
La FAO se estableció en 1945 en Québec, Canadá, y se ocupa de:
• Trabajar para erradicar el hambre y la desnutrición y para elevar los niveles de nutrición; hoy en día, más de 800 millones de personas, incluidos 200 millones de niños menores de cinco años, sufren de...