Orientación académica (Administración de empresas)

Páginas: 2 (404 palabras) Publicado: 25 de agosto de 2013
Plan de Estudios de la carrera de Administración de Empresas
Tomando en cuenta que igual que una organización, una nación debe ser administrada, el estado está constituido por organizacionesmediante las cuales realiza las funciones que movilizan la dinámica productiva y social del país, siendo el manejo de los recursos disponibles, uno de los grandes retos de la cultura actual. Paraenfrentar los desafíos mundiales y el compromiso de los mercados de competir a nivel global, lo que hace imperativo la formación de profesionales altamente capacitados en el área de administración.
LaAdministración de Empresas dinamiza la economía, coordinando recursos humanos y capital de una forma eficaz y eficiente; tomando en consideración las necesidades del consumidor, el ambiente, la cultura yotros aspectos que inciden de forma directa en el proceso de planeación. Bajo estas premisas la Universidad del Caribe consciente de su rol en los ámbitos nacional e internacional, imparte la carrerade Administración de Empresas, enfatizando la formación de un capital humano altamente comprometido con los valores éticos que UNICARIBE aplica y promueve.
El quehacer académico de la Universidad, através de la novedosa metodología semi-presencial, ha permitido a la carrera de Administración de Empresas situarse en un lugar preferencial dentro de la sociedad.
En cuanto al perfil académico delprofesional, constituye el criterio que se utiliza para satisfacer las necesidades básicas demandadas por la sociedad. El egresado de UNICARIBE posee el siguiente perfil.
Es un profesional convalores éticos, con capacidad de establecer, crear organizaciones y asumir retos.
Resuelve problemas organizacionales con eficacia y productividad.
Investiga, identifica y estudia nuevas oportunidades denegocios y asume.
Gestor de recursos humanos, formando equipos eficientes y eficaces.
Realiza análisis para la toma de decisiones.
Resuelve conflictos, negocia, convence y persuade.
Proactivo y...
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