Orientación Universitaria

INTRODUCCION


La finalidad de este centro educativo Universidad Abierta Para Adultos (UAPA), es enseñar a la a traves del metodo semipresencial desde cualquier lugar que se encuentre; pueda hacer una licenciatura, con la misma garantia y requisito requerido que en cualquier otra universidad del mundo.

Por esta razon la Universidad Abierta Para Adultos (UAPA) a traves de su campovirtual o plataforma dirige al estudiante para que pueda cumplir con lo requerido en en cada materia.

Teniendo la falicidad de poder ser un profesional a distancia, con la dedicacion de usted en su casa hasta en su lugar de trabajo, con la ayuda de un facilitador que le ofrece guiarlo con la asistencia de una vez a la semana. Posibilitando un mejor servicio, rapidez a distancia a traves de sucampo virtual; creando perspectivas en las diferentes carreras.





















INDICE




I. Explica con una idea el significado de:

a) Mision de la UAPA
b) Vision de la UAPA
c) Valores de la UAPA
d) Objetivos de la UAPA
e) Diferencia entre estudiantes y participantes
f) Principios de la UAPA
g) Funciones del Director de Escuela de la carrera queelegiste

II. Construye una tabla donde especifiques la cantidad de créditos que estás cursando en el cuatrimestre actual, resaltando la cantidad de horas de interacción tutorial (HIT) y la cantidad de horas de estudio independiente (HEI) por cada una de las asignaturas.

III. Explica en qué consiste la modalidad educativa que estás cursando actualmente y la razón (es) por la cual la elegiste:I. Explica con una idea el significado de:

a) Misión de la UAPA:
Ofrecer educación superior y permanente de calidad a través de una modalidad a distancia que garantice la formación integral de profesionales y líderes capaces de responder a las exigencias de la sociedad del conocimiento.

b) Visión de la UAPA:
Es ser una Universidad líder en educación adistancia, con prestigio nacional e internacional, vinculada al desarrollo social.

c) Valores de la UAPA:
Calidad, Ética, Recursos Humanos, Innovación, Responsabilidad, Cooperación, Solidaridad, Equidad.

Calidad: Concebimos la calidad como la búsqueda de la excelencia a través de la contratación de un personal cualificado, el incentivo a la producción intelectual, la evaluación yplanificación constante y el desarrollo de programas curriculares pertinentes.

Ética: Trabajamos apegados a los principios éticos y morales en las acciones individuales e institucionales.

Recursos Humanos: Reconocemos el valor de la capacidad y la calidad de nuestro personal por lo que nos empeñamos permanentemente en su desarrollo intelectual y en su crecimiento personal. Aceptamos y valoramos ladiversidad y el disentimiento.
Innovación: Porque creemos que innovar es colocarse a tono con el futuro, fomentamos la investigación, experimentamos nuevas ideas y desarrollamos planes creativos que respondan a las necesidades socio-económicas del momento.

Responsabilidad: Los participantes son nuestros principales clientes, existimos por y para ellos, por lo tanto, asumimos la responsabilidad desatisfacer sus necesidades y demandas y exigir el cumplimiento de sus deberes, para contribuir con la formación de profesionales íntegros.

Cooperación: Consideramos las relaciones interinstitucionales, las alianzas estratégicas, los intercambios y la cooperación académica, científica y cultural como vías a seguir para enriquecer nuestros recursos y servicios académicos.

Solidaridad: Porquesomos sensibles a la realidad económica, social y cultural del país, valoramos y participamos de manera proactiva y solidaria en el desarrollo de programas y actividades orientadas a satisfacer necesidades de las comunidades en que estamos inmersos.

Equidad: Para asegurar la sana convivencia y la cohesión de la comunidad universitaria, procedemos con imparcialidad, integridad y justicia en la...